SEPCOIII 董事长赵启明组织召开公司迪拜分部座谈会
当地时间8月12日下午，SEPCOIII 公司党委书记、董事长赵启明组织召开公司迪拜分部座谈会。公司党委委员、副总经理陈云鹏、孔令峰参加会议。
会上，各驻迪拜部门代表依次围绕在迪拜工作情况、工作感悟、下一步的工作思路、对公司的意见建议等方面进行汇报。
听取汇报后，赵启明表示，迪拜分部是一个国际型、团结向上型、创新型的团队，全体干部员工展现出了奋勇拼搏、昂扬向上的良好精神状态。针对迪拜分部后续如何立足岗位发挥作用、凝心聚力履职尽责，赵启明提出如下五点要求：
一是进一步强化战略引领，建成引领国际工程EPC的一流企业。要充分发挥战略引领作用，超前谋划、科学研判，立足集团资源，关注重点国别，强化与集团公司区域部沟通对接，持续提升履约能力，抢抓优质项目。
二是进一步强化精诚团结，实现公司价值最大化。要坚持营销履约“一体化”，主动对接、主动思考、主动换位，有效沟通、协同配合、共同提高，突出管控成效、加强经验总结，助力公司EPCO全链条无缝衔接，凝聚发展合力，为公司价值提升发挥重要作用。
三是进一步提升智慧经营水平，确保公司高质量发展。要聚焦主责主业、加强人才培养，增强项目策划对资源配置的指导、约束作用，持续提升项目风险管控能力，做好提质增效、成本压降，实现开源节流，将公司项目执行能力转化为海外项目发展核心竞争力。
四是进一步强化品牌塑造，提升公司的品牌影响力。要聚焦品牌文化建设中心任务，做好品牌宣传，持续维护、塑造良好的国际化品牌形象。
五是进一步强化规矩挺前，确保公司健康发展。要常态化长效化抓好警示教育，强化干部员工依法合规、履职履责意识，正确用权、廉洁用权，干净干事、健康成长。
赵启明指出，公司将坚定不移贯彻落实集团公司对国际业务“高看一眼、厚爱三分”的总体要求，坚定不移走国际化发展道路，希望大家奋发进取、勇毅前行，扑下身子、提升能力，加强干部队伍建设、加强人才梯队建设，不断适应和满足公司发展需求，以实际行动、优异成绩为公司高质量可持续发展做出积极贡献。
公司总部及迪拜分部相关人员参加会议。
