8月18日至19日，中国交建副总裁、安全总监、海外分公司总经理孙立强赴尼日利亚开展调研，组织召开中交集团在尼日利亚国别生产经营工作会、海外分公司青年员工座谈会，并拜会中国驻尼日利亚大使于敦海。

18日下午，孙立强组织召开中交尼日利亚国别生产经营会，听取了公司在尼生产经营情况的汇报，他肯定公司在尼各单位生产经营所取得的成果，并代表集团对在尼员工的辛勤付出表示感谢。他对尼日利亚国别重点工作作出以下部署：一是控制风险，稳步发展。国别组织应牵头进一步梳理尼日利亚市场，总结国别市场开发和项目实施策略，加强风险识别和管控，规避现汇项目垫资风险；二是拓宽思路，真抓实干。结合尼工业化趋势和公司产业优势，制定清晰明确战略规划，落实落地工作部署，积极探索和创新经营方式，进一步拓宽核心主业市场；三是高度重视合规管理，定期开展合规培训，切实提升全员合规意识；四是强调安全管理是生产经营第一要务，严格遵循“危地不往，乱地不去”原则，各单位要依据国别公共安全管理方案，制定并落实本单位、本项目的公共安全管理方案；五是国别组织要充分认识组建目的，明确自身定位，秉承“价值创造”理念和市场化原则，加强业务统筹协调和设备等资源统筹管理，发挥集团合力，推动尼生产经营工作进一步发展；六是高度重视项目管理信息化建设，积极推广公司项目管理系统海外落地应用；七是加强党建引领，做到“应建必建、应做尽做、应保必保”，切实把党建工作优势转化为具体的工作成效。会上，孙立强为中国交建尼日利亚国别组织揭牌。尼日利亚国别组织的成立是“公司国际化”深化改革的重要成果，更是尼日利亚国别组织建设迈向新阶段的重要标志。

18日晚上，孙立强与中交尼日利亚公司青年员工开展座谈并进行亲切交流。他肯定中交尼日利亚公司自成立以来取得的成绩，并鼓励青年员工百尺竿头更进一步，为公司高质量发展贡献力量。孙立强寄语青年员工，公司将不断打造公平、公正、公开的企业文化，坚持以奋斗者为本，以价值创造者为本，为每一位青年员工提供更好、更宽广、更暖心的平台。人才是企业发展的资源和动力所在，青年员工要不断加强自身建设、提高能力本领，大胆去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在应对复杂局面、解决棘手问题中积累底气、培养胆识，打造个人核心竞争力，快速成长为一名能够独当一面的复合型人才。

19日上午，孙立强前往中国驻尼日利亚使馆拜会于敦海大使。孙立强首先向于敦海大使的到任表示祝贺，并对中国驻尼使馆长期以来给予中交集团的关心和支持表示感谢。他介绍了中交集团发展和在尼经营情况，中交集团将继续在驻尼使馆的统筹指导下，全力推动公司在尼项目高质量实施，为助力尼日利亚经济社会发展贡献中交力量。于敦海对中交集团在尼发展取得的成绩表示赞赏。他表示，尼日利亚政府高度重视基础设施和民生项目建设，希望中交集团继续发挥自身优势，为巩固发展中尼友谊作出更大贡献，并对央企海外党建工作提出相关要求。

海外分公司副总经理兼财务总监黄禄宁陪同参加活动。