12月10日，中国中元召开新一届领导班子宣布大会。国机集团总经理助理、国机工程集团党委书记 董事长、中工国际党委书记 董事长王博，国机集团人力资源部（党委组织部）干部监督与激励处处长田保伟，中工国际人力资源部（党委组织部）部长徐倩出席会议，会议由中国中元党委书记、董事长李海欣主持。

会上宣布了国机集团党委、中工国际党委决定：李海欣任中国中元党委书记，中国中元董事长人选；许海涛为中国中元董事、总经理人选；杨传良、杜鹏、张向荣、马超为中国中元副总经理人选，同时建议杨传良、杜鹏、张向荣、马超为中国中元党委委员人选。

李海欣代表新一届领导班子作表态发言，表示坚决拥护和支持集团党委、中工国际党委做出的决定。

新一届领导班子将坚定信念，强化党的领导核心作用，紧紧围绕企业发展战略，聚焦主责主业，以战新产业平台为主攻方向，以生产业务平台为企业基石，以发展培育平台为增长引擎，以牵引拓展平台为联动纽带，强化区域市场，抓好多向协同，创新经营模式，持续推进国际化经营和数字化赋能，确保“十四五”规划圆满收官。

同时，将持续深化内部管理机制改革，优化资源配置，提高运营效率；强化班子建设，发挥集体的智慧和力量，共同应对各种挑战和困难；严于律己，廉洁奉公，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督。

新一届领导班子将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，团结带领全体员工稳健前行。

王博代表中工国际党委对中国中元新一届领导班子任期换届和配备情况向与会同志进行说明，并对新一届领导班子提出六个方面的工作希望和要求：

一是

坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实以高质量的党建来引领企业高质量发展。

二是

加强作风建设，明确价值导向，践行“四三三”新作风总要求，营造“以价值创造者为本”的高绩效导向的干事创业氛围，服务国之大者，为客户创造价值。

三是

坚持深化改革，创新驱动，把改革作为破解企业发展难题和化解矛盾的有力手段，激发企业内生动力。

四是

不断加强能力素质建设，做善于适应环境变化驾驭复杂局面、善于整合资源促进融合发展、善于身体力行引领推动转型和善于自我驱动、自带光源照亮团队的领导者；加强干部队伍建设，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为优秀年轻干部提供多岗位锻炼交流平台。

五是

塑造企业新文化。要塑造适应环境巨大变化的新文化，支撑企业实现可持续发展；塑造崇尚科技、崇尚创新的新文化，只有维新求变，才能稳健发展；塑造正向、包容、阳光的新文化，鼓舞员工干事创业的激情；塑造适应人才成长的新文化，鼓励各种类型人才涌现。

六是

做好“十四五”战略规划收官，认真谋划“十五五”战略规划。以“十四五”规划为引领，积极服务和支撑国家战略科技力量；进一步加强协同融合，切实提升咨询设计国际化能力；立足新市场布局、新业务赛道开拓和新资源配置，加强新能力建设，培育战略性新兴产业。

王博指出，此次班子换届标志着中国中元已进入新的发展阶段，希望新一届领导班子能够团结带领广大干部职工，锐意进取，不懈奋斗，以更加奋发有为的精神状态，努力开创中国中元高质量发展新局面。

会上，许海涛、杨传良、杜鹏、张向荣、马超分别作个人表态发言，表示面对新的岗位、新的角色深感责任重大、使命光荣，在新的岗位上一定会提高站位，克己奉公、奋发有为，为企业发展做出新的更大贡献。