1月22日至23日，中国十九冶召开2025年度工作会暨三届一次职代会。公司党委书记、董事长欧成华出席会议并讲话；总经理、党委副书记段美良作工作报告；党委副书记居帅主持会议；其他领导班子成员出席会议并宣读相关表彰决定。

会议现场

欧成华作题为《坚定信心聚合力 笃行实干谋突破 以再转型再升级谱写公司高质量发展新篇章》的讲话。他指出，过去的一年，是极不寻常、极不平凡、极为艰难的一年，公司知重负重、爬坡过坎，全体干部员工勠力同心、共克时艰，取得了“基本盘持续稳固、增长盘有所突破”的不易成绩。

党委书记、董事长欧成华讲话

他强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是公司“两个五年规划”承上启下、接续交替之年，更是公司全力推进再转型再升级的启动之年，重点要做好五个方面的工作：

一是全力以赴拼经济、稳增长，着力提升发展质效。要坚持高目标引领，高标准推动；坚持市场先行，推动量质齐升；坚持“算账”思维，追求管理创效。

二是坚定不移抓改革、添动能，着力激发发展活力。要大力推进考核奖惩机制改革，着力提升三级经营主体治理能力。

三是持之以恒强科技、增效益，着力夯实发展支撑。要强化“四链融合”，提升科技创新水平；强化“价值创造”，提升创效创誉水平；强化“数字大脑”建设，提升数字赋能水平。

四是坚持不懈防风险、筑底板，着力保障发展安全。要把生产安全作为重中之重，把风险防控作为永恒主题。

五是毫不动摇强党建、促融合，着力筑牢发展根基。要坚决扛起政治责任，持续加强党的建设；强化思想文化引导，不断汇聚奋进力量；推进全面从严治党，营造良好政治生态；加强干部队伍建设，激活用好“第一资源”。

段美良作题为《真抓实干稳增长 强基固本蓄势能 凝心聚力推动公司再转型再升级迈上新台阶》的工作报告。

总经理、党委副书记段美良作工作报告

报告从经济运行保持稳定，发展态势企稳回升；市场营销量稳质升，公投能力显著增强；项目管理逐步加强，履约创效提档升级；体制机制逐步完善，发展动能愈发充沛；科技创新赋能品牌，技术优势逐步彰显；重点风险总体可控，发展底板夯实筑牢；干部人才队伍不断优化，技能水平保持领先；党的建设不断加强，引领保障坚强有力八个方面总结了公司2024年取得的工作成绩，并从七个方面安排部署2025年重点工作：一是聚焦市场突破，提升营销质效；二是狠抓项目管控，提升履约质效；三是强化商务管理，提升盈利能力；四是突出科技创新，夯实硬核支撑；五是夯实基础管理，深入挖潜增效；六是筑牢安全底板，坚守“两个至上”；七是坚持系统观念，精准防控风险。

党委副书记居帅主持会议

会上，各单位领取了经营业绩责任书，表彰了中国十九冶2024年度突出贡献奖、优秀企业奖、市场营销先进单位、安全生产先进单位、安全生产先进项目部等先进集体、先进个人。审议通过了公司三届一次职代会相关报告及大会决议。