中国二十二冶集团海外事业部各系统组织开展业务培训
中国二十二冶集团海外事业部通过开展系列专业化培训,以系统且有针对性的培训体系,持续提升团队专业素养、夯实员工业务基础。培训聚焦国际市场需求,深挖市场潜力,推动知识沉淀与经验转化,有效激活内生动力、增强竞争优势,为海外市场形成资源高效配置、可持续发展的良性循环格局筑牢根基。
市场营销中心
市场营销中心以国际工程合同精解为核心,特邀内部专家开展系列培训。集团公司一级技术专家王爱华以俄罗斯项目合同为典型案例,围绕1999年与2017年两个版本的FIDIC银皮书条款展开深度解析,从合同条件差异、风险识别要点等维度切入,结合海外市场实际,对比分析不同版本条款在项目执行中的适用场景与潜在影响,引导参训人员精准把握国际工程合同的核心逻辑与风险防控要点。此次培训以实战案例为镜,为市场营销团队夯实合同管理基础、提升国际项目风险预判能力提供了专业赋能,助力团队以更专业的姿态角逐国际市场。
财务管理部
财务管理部开展税务培训,聚焦光伏项目物资进出口业务,以学习集团文件为核心,深入解读与进出口税务相关的政策要求及规范,夯实财务部门人员的理论基础。此次培训着重强化进出口业务税务操作流程培训,涵盖报关报检、关税计算、增值税处理、出口退税申报等关键环节,明晰各流程要点与注意事项,确保财务人员熟练掌握规范操作。通过此次系统学习,助力提升财务人员对进出口税务问题的处理能力,为后续高效解决光伏项目物资进出口税务难题筑牢基础,保障业务合规有序开展,降低税务风险。
经营预算部
为赋能海外光伏项目投标与业务拓展,经营预算部以阿尔及利亚光伏电站项目为依托,开展光伏电站基础知识专项培训。培训内容以“理论 + 实践”双轨,从光伏发电原理、系统设计到设备选型进行硬核知识铺陈,结合阿尔及利亚项目实例,深度剖析造价构成与成本管控策略,以互动研讨激发思维碰撞。培训全程采用图文精解、视频演示与随堂测验多元教学,吸引国内外经营预算团队全员投入。最终,通过闭卷考核实现全员达标,助团队构建起光伏项目全流程认知图谱,为后续海外项目竞标夯实专业根基。
项目管理部
项目管理部组织项管系统全员开展境外管理制度培训,以制度宣贯促合规,以交流讨论补管控盲区。培训聚焦三大重点开展:进度管控方面,用专业软件科学策划,建立资源保障与沟通跟踪机制;分包管理方面,严审分包商准入,分级建立属地资源库;实名制管理结合国别政策,融合当地监察要求与公司制度定制方案,保障劳工权益。此次培训为境内外参训人员搭建交流平台,后续海外事业部将通过线上培训、经验分享及整改跟踪,推动制度落地,提升境外项目履约能力与管理精细化水平。
安全生产监督管理部
安全生产监督管理部统筹组织,聚焦境外差旅安全与安全人员系统培训两大核心板块,进行境外安全内容授课。培训旨在全面强化各境外机构及驻外人员的公共安全管理工作,系统性提升驻外人员的公共安全意识与风险防范能力,切实保障境外员工生命财产安全,规避各类潜在境外安全风险。课程讲授后,安全生产监督管理部有序组织线上、线下参训人员开展专题研讨,进一步优化完善了各类境外安全风险的应对策略与处置方案,切实将培训成果转化为保障境外安全工作的有力举措。
物资管理部
物资管理部开展海外业务专项培训,旨在强化国际工程物流风险防控能力,全面提升海外业务团队专业水平。围绕国际工程物流全流程管理、物流策划与业务实操等核心内容,以系统理论讲解与实际案例为依托,帮助参训人员构建起完整的国际工程物流知识体系,提升国际业务的眼光和能力,形成“学用结合、互学互鉴”的良好氛围。
通过系统化、精准化的部门培训,海外事业部将持续筑牢业务管控体系基石,推动团队专业素养迭代升级,为海外市场实现资源高效配置、竞争优势巩固、可持续发展的良性循环格局奠定战略支撑。