7月24日，中冶建研院2025年年中经济运行分析会在京召开。会议传达学习集团公司、中国中冶年中经济运行分析会精神，通报上半年经济运行情况，全面总结上半年工作，研究部署下一步重点任务。中国中冶党委常委、副总裁，中冶建研院董事长肖鹏出席会议并讲话；中冶建研院党委副书记王海涛主持会议。

会议现场

肖鹏作题为《攻坚克难 改革突破 凝心聚力为长期可持续发展夯实基础》的讲话，从“如何看待当前的外部形势和自身的发展现状”以及“下半年需要重点抓好的几项工作”两个方面，分析中冶建研院当前发展面临的外部环境、内部挑战，以及自身拥有的独特优势和发展潜力，并对下一步重点工作进行部署安排。

会议指出，要客观认识面临的复杂外部环境形势，在建筑、钢铁、房地产等行业总体呈现减量发展态势下主动求变、科学应变，深入贯彻中央城市工作会议精神，在建设现代化人民城市、推动城市内涵式发展、推进城市更新中积极寻求转型发展机遇，同时要注重将自身发展融入党和国家大局，努力在雅江项目等国家重大工程中贡献更多力量。要清醒看待当前发展面临的主要挑战，要站在科学谋划“十五五”发展目标的角度，客观审视当前存在的短板弱项，在认真总结过去经验的基础上，更好地直面问题、找准方向创新发展。要清醒认识总院自身优势和发展潜力，切实推动科研能力突出、人才优势显著、文化底蕴厚重等特点优势充分发挥作用，凝心聚力共谋发展，坚定依托科技创新夯实长期可持续发展基础。

针对下半年重点任务，会议提出要集中精力抓好以下几项工作：一是聚精会神谋发展，以高质量市场营销和精细化项目管理，稳住发展的基本盘不动摇。要始终将高质量市场营销摆在突出位置，以优质资源推动市场开拓。要始终将精细化管理作为增效的重要抓手，厚植高质量可持续发展根基。二是改革突破增动能，以推动企业治理规范化激发企业活力，提升治理效能。要持续有序推进深化改革，提升核心竞争力，充分发挥总院整体合力和业务体系的支撑作用。三是理清思路抓创新，不断推动科技创新和产业创新融合发展。要强化创新资源和人才资源统筹，聚焦关键科技创新项目攻关。要强化科技成果产业化的体系建设，推动科技创新与产业发展深度融合。四是坚定不移强作风，着力培养一批忠诚干净担当的干部人才队伍和高素质科技领军人才队伍。要不断推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续强化领导干部作风建设。要重点加强不同层级的科技领军人才的培养，创造更加宽松包容的科技创新和干事创业环境。五是集思广益谋规划，以高质量“十五五”发展目标引领未来发展。要在深入开展调查研究的基础上，汇聚各方智慧，以更高站位和全局视野，科学设定发展目标，系统谋划实施路径，为中冶建研院未来发展提供清晰战略指引与行动纲领。

中冶建研院领导班子成员，非班子高管、总监、三副总师，二级单位正副职、本部部门正副职和部分职工代表共计156人，通过“现场+视频”方式参加会议。