2025年7月28日，国网电科院（南瑞集团）改革专项行动动员大会召开。

董事长、党委书记郑宗强出席会议并讲话，为首批成立的“十年磨剑”研究团队、行业战队、业务特遣队授旗。党委副书记陈刚主持会议，院（集团）领导班子成员魏蓉、李芳、蒋元晨、战广生、华定忠、庞腊成、尚学伟出席会议。

郑宗强表示，首批“三队”正式成立，这是改革再出发的一次突破战。要从全局的高度充分认识这次改革专项行动的意义，永葆南瑞人“敢为天下先”的锐气、“第一次就把事情做好”的睿智，发扬“团结拼搏、求实创新”的优良传统，全力支持、配合“三队”开展工作，确保专项行动务期必成、务求实效，共同打开事业发展新天地。

这是创新再登高的一次攻坚战。组建“十年磨剑”团队，就是以解决国家电网公司关注重大技术难题为首要目标，开展有组织的科技创新；就是要重整科研旗鼓、重塑科研属性，奋力锻造“国家战略科技力量”，以技术创新带动装备升级，以产业化应用解决电网运行难题。

这是聚力再创业的一次登陆战。系统外和新兴业务是未来发展的重要增长极，组建行业战队和新兴业务特遣队，就是要推动业务拓展从散兵游勇向联合作战转变、“从功能出发找增量应用”向“从对象出发谋整体布局”转变、从项目化向产品化和整体解决方案转变，全力打造“第二增长曲线”。

这是矢志再辉煌的一次整体战。这次改革是要形成技术后台与业务前端的良性互动。研究院和研发中心要为“三队”提供源源不竭的智力源泉。“十年磨剑”团队要充分用好研究院、研发中心的技术基础和研发成果，加快攻坚突破；行业战队、新兴业务特遣队要充分发挥“问题提出者”“需求反馈者”作用，以精准有效的输入推动高水平创新成果不断涌现。这次改革是要通过跨功能组织检验整体作战效能。营销服务中心与战队、特遣队是并肩作战关系，技术方案中心与战队、特遣队是分工协作关系，专业公司与战队、特遣队是价值共创关系。

▲南瑞研发人员开展新一代调度技术支持系统技术攻关

郑宗强强调，“三队”战斗序列，既是一次深化改革的专项行动，更是一种长效机制的探索实践。组建“十年磨剑”团队，不仅要遴选“火眼金睛”的方向带头人，同时要配备“玉汝以成”的产业负责人，更要托举“薪火相传”的青年总师。组建“行业战队”，不仅要聚焦重点行业场景，挖掘高品矿、提炼贵金属，更要锤炼“客户经理+项目经理+技术专家”的铁三角作战体系，进一步增强组织力与战斗力。组建“业务特遣队”，不仅为了向外渗透、拓展增量，更是要打通从需求识别、产品定义到工程示范、市场拓展的完整路径，锻造院（集团）在未来赛道上的快速扩张力，并通过搭建“敢闯、敢拼、敢赢”的平台，进一步激发南瑞人的血性和斗志。

▲南瑞研发人员在系统保护实验室开展工作

会上，组织部宣读了“十年磨剑”研究团队、行业战队、业务特遣队成立文件。会议现场播放宣传片。

“三队”代表、研发中心、营销服务中心、配电公司、南瑞新能源/电控公司/南瑞氢电作表态发言。

院（集团）副总师、总法总审；管理部门主要负责人、巡察组组长；支撑机构、在宁业务中心主要负责人；在宁各单位主要负责人，研究院（全重实验室）领导班子成员，“十年磨剑”研究团队、行业战队、新兴业务特遣队代表在主会场参加会议。其他相关同志在视频分会场参会。