中铁五局开展“十五五”规划编制调研工作
为贯彻落实股份公司和局关于“十五五”发展规划编制工作部署，科学谋划、高质量编制局“十五五”发展规划，近期，局组建了“十五五”发展规划编制调研组，深入16家子分公司，开展了一系列扎实的调研活动。此次调研旨在广泛征求对局“十五五”发展规划编制的意见和建议，全面掌握各子分公司发展现状，精准把脉其优势特色与短板不足，进一步明确功能定位和市场定位，凝心聚力、统一思想，为绘制好局“十五五”发展规划奠定坚实基础。
调研过程中，调研组坚持问题导向，聚焦企业高质量发展主题，紧紧围绕企业经营效益、市场布局、产业结构、科技创新、深化改革、人才建设、党建引领及风险防控等关键领域，通过召开座谈交流、个别访谈、查阅资料、现场考察等多种形式，全方位、多角度地了解各子分公司面临的机遇挑战以及未来发展的构想，并就如何形成核心竞争力、树立企业品牌、打造未来长期竞争优势等方面进行了深入探讨。同时，调研组聚焦子分公司主责主业和需承接局的功能使命，“一对一”对各子分公司功能定位、市场定位进行指导明确，进一步理清发展思路，明晰发展路径，推动各子分公司聚焦主责主业谋发展。
调研组要求，各子分公司要锚定发展定位和专业能力，持续巩固传统产业优势，着力提升项目管理水平，打造更多彰显企业品牌实力的精品工程、标杆工程，确保基本盘稳定；要开拓创新，优化经营策略，创新商业模式，深耕细作责任区域，尽可能将有限的资源价值发挥到最大，打造低成本竞争优势；要积极培育发展新兴业务，拓展“第二曲线”，不断提升核心竞争力和可持续发展能力，当好局高质量发展的“主力军”和“压舱石”；要主动变革，锻造内功，提升管理水平，强化激励约束机制建设，切实激发企业内生动力活力，以适应市场变化；要加强风险防控，坚持有所为有所不为，防范经营承揽、项目履约等各类风险，为企业发展营造健康氛围。
“十五五”时期是我国迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，也是局深化改革创新、推动高质量发展、加快建设王牌工程局的攻坚时期。下一步，局将深入贯彻党中央、国务院国资委、股份公司有关“十五五”规划编制的要求，结合企业实际，以推动高质量发展为主题，以增强核心功能和提升核心竞争力为重点，坚持开门问策、集思广益，广泛凝聚共识，扎实推进“十五五”总体规划和专项规划的编制工作，确保其兼具科学性、前瞻性与可操作性，成为引领企业未来五年发展的行动纲领与施工蓝图。
