俄罗斯耶弗拉兹（EVRAZ）考察团到访利尔共商合作新蓝图
11月5日，俄罗斯钢铁工业领军企业耶弗拉兹（EVRAZ）集团考察团一行18人莅临洛阳利尔参观考察。北京利尔公司董事长赵伟、总裁颜浩、总裁助理高耸，洛阳利尔公司总经理刘雷、副总经理侯耀仲等接待了来访的客人。
智能制造车间参观：直观感受技术硬实力
耶弗拉兹考察团先后参观了洛阳利尔公司定型制品车间、氧化锆车间和白刚玉厂车间，深入了解了洛阳利尔的生产工艺、设备运行情况以及产品质量控制体系。
洛阳利尔总经理刘雷向考察团介绍了公司的发展历程、生产经营情况，以及公司在智能化生产、绿色环保制造等方面的先进技术和经验。从原料入场到成品出库，考察团成员对每一道工序的智能化改造都表现出了浓厚的兴趣，他们驻足观看并与现场技术人员探讨设备运行原理、生产效率提升幅度等细节，对北京利尔在智能制造领域的技术积淀和产业化成果给予了高度认可。
座谈交流：分享经验，多维度共探合作与发展
参观结束后，双方举行了座谈交流会。耶弗拉兹考察团就行业发展的关键问题向北京利尔董事长赵伟提出两大关切，赵伟董事长结合企业实践给出了专业且具有前瞻性的解答。
关于数字化、智能化生产线改造的动因，赵伟董事长表示，推动高科技改造是行业发展的必然趋势，作为行业领军企业，北京利尔有责任也有义务通过技术革新引领行业进步。北京利尔公司在行业内率先开启数字化、智能化的调研和论证工作，尽管初期改造投资规模较大，部分企业对投入产出存在顾虑，但从长期来看，技术改造带来的生产效率提升、环保标准升级、综合成本优化等效益显著。在技术团队的强力支撑下，公司在海城、日照等地积极开展镁碳砖、“三大件”等产品的创新实践，形成了“技术升级-成本降低-效率提升”的良性循环，为行业转型提供了可复制的成功范例。
关于发展瓶颈与破局路径，赵伟董事长表示，公司的高速发展需要强有力的技术人才作为支撑。为培养人才，公司构建了分层级、多模块的培训体系。利尔学院通过内部讲师授课、外部专家赋能等方式，确保人才能力与企业发展速度同频，为技术创新和产业升级提供持续人才支撑。
除此之外，双方还重点围绕供货体系、产品细节展开磋商，北京利尔团队从自身规模化生产能力、柔性化供应链体系、严格的质量管控流程三方面进行了细致阐述，就耶弗拉兹考察团关心的问题进行了一一回应。
此次耶弗拉兹考察团的到访，是中俄冶金产业在技术、供应链、市场等多维度深化合作的重要契机。双方均表示，将以此次交流为起点，进一步探索务实合作模式，共同推动全球冶金产业的高质量发展。
