12月17日，国际公司干部大会在宁召开，宣布中建安装党委关于国际公司主要领导任职的决定：夏凡同志任国际公司党委书记、董事长；秦培红同志不再兼任国际公司党委书记、党委委员、执行董事。

中建安装党委书记、董事长王俊出席会议并讲话，会议由中建安装人力资源部（干部人事部）总经理翟小娜主持并宣读任职文件。国际公司领导班子、部门正职及以上人员，所属机构正职人员参加会议。

王俊指出，本次调整是公司党委立足国际公司当前发展实际，从全局和长远出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现出了公司党委对国际公司领导班子建设的高度重视。围绕推动国际公司实现专业化、高质量、可持续发展目标，王俊提出三点期望和要求：

强化战略定力，把准海外高质量发展方向。科学谋划战略目标，深入研判海外形势政策，谋划国际公司“十五五”发展目标、路径举措，担负起实现安装集团“十五五”战略目标的主力军责任。持续完善市场布局，巩固优势区域的首位度，聚焦“一带一路”沿线国家，加大中东、北非、中亚、南美等新兴市场开拓和培育，持续打造“抱团出海”合作新模式。精准锚定核心赛道，做强能源化工工程与装备制造业务、做精高端机电与电子信息业务、做优工业厂房与设备安装业务，结合海外属地资源，对城市更新和运营业务因地制宜研究谋划。

强化能力建设，筑牢海外高质量发展根基。提高领导班子的国际化经营能力，提升政治能力、战略能力、管理能力、风险防控能力，推动企业高质量平稳发展。提高人才队伍对海外发展的支撑力，坚持“优秀的人到海外、海外的人更优秀”理念，打造支撑海外业务发展的六大国际化专业团队，分层次进行海外人才培训，制定优秀骨干人才发展规划，引进培养具有丰富国际工程经验、熟悉目标市场规则、精通外语和跨文化沟通的高端复合型人才，并推动优秀人才轮岗交流。提高海外发展所需的科技创新实力，将科技创新作为开拓海外市场的强大动力，推动设计、施工、管理、服务的全链条技术集成与再创新。

强化文化引领，凝聚海外高质量发展合力。在海外团队建设上，要赋能主业发展，巩固“挑战不可能”海外争先精神成果，以实干担当破解发展难题。在海外品牌传播上，推进海外经营和海外传播同研究、同部署、同推进，创新话语表达方式，讲好“一带一路”建设上的中建安装故事，提升企业海外品牌影响力。在海外廉洁合规监管上，持续完善境外廉洁风险防控与合规管理体系，紧盯海外业务发展的关键环节与重点领域，以“零容忍”态度保障海外业务行稳致远。

秦培红感谢公司党委的培养和信任，对党委的决定表示坚决拥护、绝对服从，他回顾了在国际公司工作的奋斗历程，感谢全体干部职工的团结奋斗和信任支持，表示将持续关注国际公司发展，共同推动公司海外业务高质量发展，并祝愿国际公司在新的领导班子带领下蒸蒸日上，实现更高质量、更可持续的跨越发展。

夏凡作表态发言，坚决拥护、完全服从中建安装党委决定，对公司党委的信任和重托表示感谢，将会尽快融入新的工作岗位，以更严的标准和更高的热情，与全体干部职工一道奋勇争先，在推动海外高质量发展的征程上争创新佳绩，为公司建设成为世界一流的国际化综合安装领军企业作出更大贡献。

会后，国际公司召开新一届领导班子会议。