三峡国际召开2026年工作会暨四届四次职代会
2月3日，三峡国际在北京召开2026年工作会暨四届四次职代会。会议全面落实集团公司2026年工作会议部署，总结回顾2025年工作和“十四五”奋斗成绩，分析研判当前面临的形势，谋划“十五五”发展蓝图，部署2026年重点任务。
▲三峡集团副总经理吴胜亮出席会议并讲话
三峡国际董事长李银生讲话，三峡国际总经理秦国斌作工作报告并主持会议。集团公司相关部门负责人，公司董事、领导班子成员，通过现场及线上形式参会。
吴胜亮指出，三峡国际推动一系列重点工作取得积极进展，全年工作亮点纷呈、成效显著。他强调，三峡国际要增强危机意识，当前国际环境复杂严峻，百年变局加速演进，全体干部职工要高度重视跨国经营、汇率波动等各类风险挑战，持续提升风险研判与防控能力，切实做到未雨绸缪、防患未然。要增强担当意识，聚焦业务发展与风险防控，坚持以科技为第一动力，积极拥抱新技术、新模式，加快构建以服务“前方”为中心的高效管理体系，确保各项发展任务扎实推进、取得实效。要增强忠诚意识，强化忠诚廉洁教育、弘扬三峡精神，坚持思危、思远、思变，做到立信、立行、立新，为国际业务高质量发展提供坚实保障。
会议指出，“十四五”期间面对严峻的国际形势，公司紧紧围绕“125”发展战略与“做精国际化”要求，交出了一份高质量发展答卷，推动国际化经营标杆企业建设迈上新台阶。这些成绩的取得，得益于集团公司的坚强领导和各方大力支持，更是全体干部职工迎难而上、顽强拼搏的结果。
会议要求，2026年坚持稳中求进、提质增效、做精国际化，科学编制实施“十五五”规划，坚持“战略集中、属地运营、市场聚焦、国别深耕”基本策略，奋力推动建设世界一流跨国电力央企新征程。会议明确了2026年重点工作：一是聚焦提质增效，巩固国际经营新态势；二是做精存量增量，拓展国际市场新空间；三是坚持战略引领，开辟国际布局新赛道；四是深化改革攻坚，打造国际治理新标杆；五是加强内引外联，释放国际科创新动能；六是守牢风险底线，筑牢国际安全新屏障；七是文化引领发展，擦亮国际品牌新名片，为努力建设世界一流清洁能源企业而不懈奋斗。
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