导读

2月4至5日，国际事业部召开二届一次职代会暨2026年工作会及干部大会，全面总结2025年工作、分析研判企业发展形势、研究部署2026年工作。国际事业部领导、各单位党政主要负责人、总部及各单位部门副职及以上人员、职工代表参加会议。

▲会议现场

国际事业部党委书记、副总经理谢志翔在大会上讲话，总经理、党委副书记常连安作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席王江春部署2025年党风廉政建设和反腐败工作，作民主管理报告并主持会议。

▲谢志翔讲话

谢志翔作了题为《强基础创效益重协同促发展为海外业务高质量发展迈入新阶段而不懈奋斗》的讲话。他指出，2024 年是实施海外“十四五”战略规划的关键之年，也是纵深推进改革深化提升行动的关键之年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻集团公司党委各项决策部署，夯基固本铸定力，乘势而上再攻坚，统筹推进全年任务目标，取得了一系列可圈可点的发展成果。

谢志翔指出，国际事业部 2025 年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院关于中央企业“走出去”战略部署，全面落实股份公司与集团公司年度工作会议精神和长期发展战略，聚焦高质量发展首要任务，坚定落实海外“双优”战略，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，以“强基创效，协同发展”为主线，有力夯实发展基础，加快打造整体合力，系统提升核心竞争力，聚力“十四五”攻坚收官，打牢“十五五”开局基础，推进国际事业部发展迈入新的阶段。

谢志翔强调，要强化管理革新，奋力提升整体效能；强化优势锻造，奋力提升经营质效；强化项目管控，奋力提升履约品质；强化价值创造，奋力提升运营质量；强化系统防范，奋力提升风控能力；凝心铸魂，强化党建引领；守正拓新，推动党业融合；强基固本，提升组织活力；涵才养士，深化汇能聚智；深耕厚植，培育人文底蕴；正风肃纪，弘扬廉洁之风；同心同德，凝聚群团合力。在集团公司党委的坚强领导下，团结一致攻坚克难、齐心协力共谋发展，全力奋战全年目标任务，推动国际事业部高质量发展迈上新的阶段！

总经理常连安作行政工作报告

▲常连安作行政工作报告

常连安作了题为《夯基提升以进固稳以实干实绩打好“十四五”收官战》的报告，一年来，面对风高浪急的外部环境和艰巨繁重的发展任务，国际事业部认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实集团公司和国际事业部党委工作要求，紧紧围绕“稳定增长、高质发展”主题，顶住压力、稳中求进，聚力完成各项年度目标。

常连安强调，国际事业部2025年的重点任务是，继续推进改革深化；继续提升经营效益；继续推动履约创新；继续落实提效举措；继续做实财务管理；继续夯实人才保障；继续落实风险防控；继续深化党业互融。在集团公司和国际事业部两级党委的领导下，在集团公司海外战略和布局的指引下，在广大员工的不懈拼搏努力下，国际事业部一定能够完成各项目标任务，打好“十四五”高质量发展收官之战，迎来海外事业的新发展。

▲王江春讲话

会议听取了国际事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王江春作的题为《坚持用改革精神和严的标准管党治党推动企业高质量发展行稳致远》的讲话。王江春强调，要深化政治监督，推动践行“两个维护”取得新成效；深化腐败治理，推动大监督走深走实；深化正风肃纪，推动健全作风建设长效机制；深化联动贯通，推动境外巡检有效发挥效能；深化素质建设，推动锻造过硬队伍。要坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决贯彻党中央和上级党委、纪委决策部署，确保党的二十大和二十届三中全会、中央纪委四次全会部署落地落实，推动企业高质量发展行稳致远。

王江春宣布了国际事业部领导人员民主测评、领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况、领导班子党风廉政建设情况的测评结果，以及职代会提案征集和处理情况、《2024年集体合同》履行情况、《2025年集体合同（草案）》票决结果。

党委书记、副总经理谢志翔讲话

▲谢志翔讲话

谢志翔作了题为《强基固本谋发展协同奋进启新程 为实现海外业务“十五五”高质量发展良好开局而不懈奋斗》的讲话。他指出，本次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实集团公司党委决策部署，全面贯彻集团公司第六次党代会精神，回顾2025年工作，研判当前形势，部署2026年重点任务，动员全体职工，强基固本谋发展，协同奋进启新程，为奋力实现“十五五”海外业务高质量发展良好开局而不懈奋斗！

谢志翔指出，国际事业部2026年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院关于高质量发展与高水平开放的决策部署，深入落实集团公司“十五五”规划及“海外优先”战略，坚持稳中求进、以进促稳，以“强基固本、协同奋进”为主线，以“1368”海外业务总体发展路径为遵循，全力夯实发展基础，全面深化协同效能，全速推进转型升级，全域筑牢风险防线，奋力实现“十五五”海外业务高质量发展良好开局。

谢志翔强调，要以科学编制并实施国际事业部“十五五”发展规划为引领，坚决服务高质量共建“一带一路”大局，全面落实“海外优先”战略，全力服务集团公司“两高两优”发展目标，牢牢把握“强基固本、协同奋进”工作主线，聚力市场攻坚，在优化布局与提升竞争力上实现新突破；聚力履约攻坚，在打造精品与树立品牌上展现新作为；聚力管理攻坚，在提质增效与价值创造上取得新成效；聚力风控攻坚，在筑牢防线与稳健运营上达到新水平；持续强化政治建设，把稳高质量发展方向；聚力人才队伍攻坚，锻造高素质骨干力量；持续夯实组织基础，推动党建与业务深度融合；持续深化从严治党，巩固风清气正政治生态；持续统一思想行动，凝聚同心奋进强大合力。

总经理、党委副书记常连安

作行政工作报告

▲常连安作行政工作报告

常连安作了题为《积极主动进取扩量提质增效为实现海外业务“十五五”高质量发展良好开局而不懈奋斗》的报告，过去一年，是“十四五”规划的收官之年，也是国际事业部在集团公司党委领导下，勇于担当、勇毅前行的一年。我们紧紧围绕集团公司“海外优先”战略和“1368”总体发展路径，全力以赴拓市场、强履约、优运营、控风险，完成了年度各项主要目标任务。

常连安指出，国际事业部2026年重点工作为：一是聚焦赋能减负，激活发展动能，深化总部赋能支撑，做好制度与管理流程“减负”，强化考核激励导向；二是聚焦布局扩量，深耕市场版图，优化区域市场布局，加快“第二曲线”拓展，强化协同联动机制；三是聚焦穿透管理，铸就品质履约，提升后台支撑能力，提升项目履约能力，提升安质体系水平，提升技术创效水平；四是聚焦价值创造，提升运营质量，优化商务系统工作，强化基础内控管理，深入推进大商务管理体系建设，深化供应链体系建设，筑牢财税合规防线，规范资金统筹管理；五是聚焦业务发展，夯实风控基础，健全合规体系，前移防范关口，提升审计效能；六是聚焦双通道协同，拓宽增长空间，拓展经营协同，深化履约结对，优化协同机制；七是聚焦梯队建设，激活人才引擎，落实组织保障优先，落实人才发展优先，落实人才培养优先，落实薪酬待遇优先，落实教育培训优先；八是聚焦党建引领，打造坚强阵地，强化政治引领，加大品牌宣传，持续正风肃纪。

▲王江春讲话

国际事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王江春作题为《忠诚履职尽责 敢于担当作为 为奋力开创海外业务“十五五”高质量发展新局面清障护航》的讲话。王江春强调，2026年国际事业部纪检工作要深化政治监督，更加突出从严从实，着力在践行“两个维护”上实现新提升；持续深化标本兼治，更加突出一体推进，着力在铲除腐败土壤条件上取得新突破；纵深推进工程建设和招投标领域腐败问题专项治理，着力铲除腐败滋生的土壤和条件；持续深化日常监督，更加突出责任落实，着力在强化系统施治上展现新作为；持续深化作风建设，更加突出风清气正，着力在营造良好环境上焕发新气象；推进“三化”行动，进一步深化纪检队伍建设

王江春宣布了国际事业部领导人员民主测评、领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况、领导班子党风廉政建设情况的测评结果，以及职代会提案征集和处理情况、《2025年集体合同》履行情况、《2026年集体合同（草案）》票决结果。

▲签订《2026年集体合同》

常连安、王江春分别代表公司方和职工方签订了《2026年集体合同》。兑现了《2025年经营业绩责任书》，谢志翔、常连安与所属单位负责人代表签订《2026年经营业绩责任书》和《2026年安全质量环保责任书》。

▲表彰先进

会上，通报了2025年各领域获奖的集体和个人，表彰了2025年度劳动模范、系统先进集体和个人、优秀项目经理和优秀项目书记，表彰了“同心建功杯”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动先进集体和个人。

大会在《光荣与梦想》的嘹亮歌声中落下帷幕。

随后组织召开了国际事业部干部大会，集团公司党委对国际事业部领导班子及班子成员和改非领导人员开展了年度综合考核测评。会上，国际事业部党委书记、副总经理谢志翔代表领导班子做年度工作述职、并对本人履职情况进行述职，党委副书记、总经理常连安对本人履职情况进行述职。谢志翔作党委选人用人工作报告，提出今后干部选用工作将重点围绕四个方面精准发力：一是持续强化选人用人工作规范化水平；二是持续推进优秀年轻干部选拔培养工作；三是系统构建干部人才赋能培训与实战提升体系；四是切实发挥干部考核评价机制工作成效。国际事业部党委同步组织开展了对所属单位领导班子及班子成员的年度综合考核测评工作。