2月5日下午，中材国际南京2026年工作会议暨八届七次职工代表大会在南京召开。中材国际党委副书记、工会主席蔡军恒，副总裁、董事会秘书曾暄出席会议。公司党委书记、董事长林忠发表题为《坚定信心 乘势而上 奋力谱写“十五五”开局新篇章》的讲话，党委副书记、总经理牛延林作题为《凝心聚力求突破 务实笃行启新程 奋力开启“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告，常务副总经理张健主持会议。

蔡军恒在讲话中对中材国际南京2025年及“十四五”期间取得的业绩给予了高度评价。他指出，面对复杂严峻的市场形势与多重挑战，中材国际南京始终秉持“敢为人先、甘于奉献、锐意进取”的优良传统，沉着应对、主动作为、顶压前行、以韧克艰，经营业绩稳中有进，板块协同稳中向好，管理基础稳步夯实，属地发展稳步提质，圆满完成了各项目标任务，为中材国际绿能、数智、矿业发展提供了强力支撑，为中材国际“十四五”高质量发展作出了卓越贡献。

针对2026年工作，蔡军恒提出五点要求：一要全力以赴保目标。以党的二十届四中全会精神为指引，以建设10亿元利润平台为目标，全面发力，努力实现“十五五”开局稳、开门红。二要全力以赴推国际化。聚焦“工程+运维+属地化”三大方向，推进业务、产业、属地“全面国际化”，打造属地大利润平台，争做国际化发展的“主力军”。三要全力以赴推改革。进一步明确板块定位，加快板块整合落地。四要全力以赴育人才。要建设学习型团队，持续提升干部人才队伍素质；健全人才引育用留全链条机制，加大科技创新、数字化、国际化人才政策倾斜力度。五是全力以赴强党建。充分发挥南京板块党建文化基础深厚的优势，继续保持党建工作处于第一梯队；持续深化全面从严治党，建立健全监督机制，同时也要保护好干事创业的积极性。

林忠在讲话中系统回顾了公司“十四五”劈波斩浪、并肩前行的奋斗历程与来之不易的发展成绩，深刻剖析了当前存在的短板与面临的形势。他强调，“十五五”时期是公司深化改革、实现内涵式高质量发展的关键阶段，必须深刻认识国内国际市场环境的深刻变化，坚定不移推进国际化战略，全面构建全球运营与服务能力。

他围绕“四个必须”对2026年工作作了战略部署：一是必须全要素推动国际化战略纵深布局，拓展新发展格局下的增量空间；二是必须全链条推动关键核心技术攻关，发挥科技创新在发展新质生产力中的核心变量作用；三是必须全方位推进板块深度融合，在协同共进中擘画“十五五”发展蓝图；四是必须全面筑牢党建引领发展根基，以组织优势凝聚高质量发展核心动力。

牛延林总经理在工作报告中全面总结了公司2025年在生产经营、市场开拓、项目履约、产业运营、科技创新、风险防控及党的建设等方面取得的优异成绩，以及“十四五”期间公司高质量发展的坚实步伐。报告深入分析了“十五五”时期公司面临的形势与任务，明确了“十五五”总体发展思路和2026年主要经营目标，并对2026年重点工作作出具体安排：一是强化经营管理，推动提质增效与战略转型；二是筑牢风控防线，保障企业稳健经营；三是坚持创新驱动，强化数字绿色赋能；四是深化板块改革，激发内生发展活力；五是强化党建引领，凝聚高质量发展合力。

张健作会议总结，就贯彻落实好会议精神提出三点要求：一是认真领会，迅速传达学习，确保将讲话精神转化为具体工作举措，推动各项工作落地见效；二是狠抓执行，紧密围绕会议确定的年度目标任务开展工作，务求实效，确保“十五五”稳健开局；三是党建引领，筑牢根本保障，推动党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入强大动力。

会议对2025年度先进集体、先进工作者、优秀创新型班组和创新能手进行了表彰。

会上还举行了2026年度经营业绩/综合业绩考核责任书、安全生产责任书、能源节约与生态环境保护责任书签订仪式。

本次工作会同时也是公司第八届职工（会员）代表大会第七次会议，代表们认真审议后通过了公司工作报告。

会议以现场＋视频方式召开，中材国际总裁助理、中材国际（南京）董事刘军，副总法律顾问兼法律合规部部长陈林，国际合作部总经理张晓丽，党委组织部副部长、人力资源部副总经理栾娜；中材国际（南京）领导班子成员，子公司主要领导；公司中层干部，技术骨干及职工代表参加会议。