日前，中铁七局海外公司召开四届一次职工代表大会暨2026年工作会议，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实集团公司“四创”工作主线，总结2025年工作，分析当前形势，研究部署2026年重点任务，团结带领广大干部职工锚定更高目标，展现更大作为，全力担起海外发展的主体责任，全面加快构建海外发展新格局，扎实推进海外高质量发展。

会上，党委书记李松泉作了题为《强化战略引领 聚力固本兴新 奋楫扬帆推动“十五五”高质量启航》的讲话，他指出，“十四五”时期是公司发展历程中极不平凡、极具挑战、极富成效的五年。五年来，公司服务国家战略成果丰硕，发展质量持续优化，改革创新动能强劲，干部人才队伍过硬，风险防控体系成熟，党建引领优势彰显，成功入选中国中铁三级工程公司“20强”，高质量发展步伐更加坚定。

李松泉强调，“十五五”时期公司发展的总体思路是，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以全面从严治党为根本保障，锚定集团海外战略部署，打好稳增长、调结构、改革创新、提质增效、党建引领“五大攻坚战”，加快建设“中国中铁国际业务领军企业”，为高质量共建“一带一路”作出新的更大贡献。

李松泉强调，2026年全年工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决落实集团公司海外战略部署，坚持稳中求进总基调，锚定“创新、创优、创效、创誉”工作主线，突出“战略引领、固本兴新、提质增效”，并部署了聚焦战略落地、价值创造、创新驱动、队伍建设、风险防控、文化聚力、党建引领等“七大任务”，要求实现“七大提升”，全力助推集团公司国际业务量质双升，奋楫扬帆推动“十五五”高质量启航。

总经理王鹏作了题为《强基赋能 向新向优 以实干担当推动公司“十五五”转型发展高质量启航》的工作报告，报告从市场经营稳中提质、履约管理持续加强、效益提升深入开展、改革创新步伐加快、风险防控扎实有效、发展活力持续迸发等六个方面总结了2025年主要工作，客观分析了当前存在的短板弱项并部署了2026年重点工作。

王鹏强调，2026年工作要围绕“创新、创优、创效、创誉”主线，突出“战略引领、固本兴新、提质增效”，狠抓“强基赋能、向新向优”。要重点把握“七个坚持”：坚持以高质量经营为龙头，加快构建新发展格局；坚持以项目管理为重点，全面提升履约质效；坚持以大商务管理为抓手，不断提高创效水平；坚持以人才为第一资源，持续锻造过硬团队；坚持以改革创新为动力，充分释放发展潜能；坚持以合规经营为基石，筑牢风险防控堤坝；坚持以高质量党建为引领，凝聚澎湃奋进力量，全力以赴实现“十五五”开门红。

会议还审议了公司民主管理工作报告、2025年度财务工作报告，书面审议了提案处理与征集情况报告、《2025年集体合同》履行情况报告、2025年“五险二金”缴纳和使用情况报告及《2026年集体合同（草案）》等多项议案并进行票决。会议听取了公司领导班子、两位主要领导的现场述职述廉，其他班子成员分别作书面报告，接受了职工代表的民主评议和民主测评。

会上，公司党委书记李松泉、纪委书记罗明参与地区负责人代表签署了《中铁七局海外公司党风廉政建设责任书》；公司总经理王鹏代表企业方、工会主席李张伟代表职工方，共同签订了《中铁七局海外公司2026年集体合同》。

大会表彰环节，宣读了海外公司党委“关于表彰2025年度新闻宣传工作先进单位和优秀通讯员、优秀作品的决定”“关于公布2025年优秀总工程师和优秀技术人员评选结果的通知”“关于公布2025年实施性施工组织设计和施工方案评选结果的通知”“关于表彰2025年安全生产先进集体、先进个人和优秀群安员的通知”。

为2025年度劳动竞赛优胜单位、2025年度变更索赔先进集体、2025年度先进集体、先进员工、优秀属地员工颁发奖牌、奖状。在表彰优秀属地员工环节，为来自乌干达、埃塞俄比亚等6个国家的9名属地员工颁发荣誉奖杯，来自乌干达的外籍员工代表李亚瑟（Arthur Brian Waya）登台发言，分享了加入中铁七局海外公司的感悟与收获，表达了继续为公司发展贡献力量的信心与决心。

2026年度工作会上，各地区（单位）负责人依次简要汇报了本年度工作情况，认真总结了过去一年的工作成果，分析了目前面临的形势与挑战，并为2026年的工作设立了目标和规划。

有关分管领导就经营开发、施工生产、大商务管理等重点工作安排作出总结和部署。

总经理王鹏强调，要以严实作风保障高质量发展，以优质经营引领发展转型，以精益管理提升履约能力，以系统施策提升经济运行水平，以长远视角深化属地发展，以底线思维筑牢风控合规体系。

党委书记李松泉对会务的各项筹备工作给予高度评价，他强调，要把握战略方向，坚定发展信心；持续改革创新，释放组织动能；聚焦风险防控，筑牢发展根基。各单位要加大对系列会议精神的宣贯，认真领悟、贯彻落实。最后，就抓好岁末年初重点工作提出要求，要坚决守牢安全底线，用心做好服务保障，严守纪律廉洁过节。

海外公司领导班子、三副总师、本部各部门负责人、各地区党政负责人、职工代表、本部全体职工、属地员工代表共计160余人通过线下+线上方式参加会议。