2月9日，中机一建召开2026年工作会议。会议紧扣习近平总书记对中央企业工作的重要指示批示精神和中央经济工作会议精神，传达学习集团2026年工作会议精神。公司党委书记、董事长倪楚良作总结讲话，总经理、党委副书记刘永斌作2025年工作报告，党委委员、副总经理周晗，党委副书记、纪委书记张学军分别主持了上、下午的会议。

集团外派董事、集团相关领导及公司领导班子成员参加会议。

刘永斌在题为《强基固本提质效 锐意革新赢未来》的报告中，全面回顾“十四五”期间主要运营成效和2025年主要工作完成情况，部署2026年重点工作。

报告指出，“十四五”规划期间，公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻新发展理念、推进各项改革，努力提升营销能力和项目管理能力，适时调整《“十四五”发展规划》，深入推进改革振兴工作，基本完成规划期主要目标。2025年是“十四五”收官之年，在集团公司坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，以“抓市场、促增收、控成本、拼绩效”为主线，坚持稳中求进工作总基调，公司年度目标基本完成，为改革振兴工作和“十四五”规划收官交出了较好答卷。

会议颁发2025年度各类表彰奖项。

会议兑现基层单位2025年度考核奖励，并下达2026年经营目标责任书。

倪楚良在题为《谋篇“十五五”新蓝图 笃行2026发展新征程》的讲话中，结合2026年七个方面重点工作和公司“十五五”规划设想，提出六点具体要求：

锚定战略航向，在规划落地中筑牢发展根基

聚焦提质增效，在攻坚克难中激活发展动能

坚持创新驱动，在科技赋能中打造优势业务

筑牢人才支撑，在队伍建设中凝聚发展合力

坚守底线思维，在风险防控中护航发展大局

加强党的建设，凝聚发展合力

倪楚良强调，“十五五”规划是公司迈入新发展阶段的核心行动指南，报告明确了“一业二强四提升”发展路径与“1356”发展策略，其核心目标是打造特色鲜明、专业能力突出的科技型工程建设企业。希望全体干部职工深刻领会规划核心内涵，切实把思想和行动统一到公司战略部署上来，凝心聚力、真抓实干，以实际行动践行“突破、改革、优化、发展”要求，共同推动公司高质量发展。

会上，张学军作公司2025年选人用人工作报告。会议组织开展2025年度公司领导班子和领导人员考核评价民主测评、选人用人“一报告两评议”工作测评。

会议期间，参会代表围绕持续拓展海外市场、市场布局与业务创新、项目全周期管控、项目执行体系打造、职能管理赋能发展5个主题开展深入研讨。

会议以主会场加腾讯会议分会场形式召开，公司中层及以上干部、项目经理、部分职工代表及先进个人参会。