3月1日，中铁北京局国际分公司在京召开一届六次职工大会暨2026年工作会议，总结2025年工作，分析形势任务，部署2026年工作，团结广大干部职工提振信心、加压奋进，为实现公司“十五五”发展战略目标而努力奋斗。

会场

党委书记、副总经理王维涛出席会议并讲话，总经理、党委副书记蒋开才作行政工作报告。公司领导班子成员、高管出席会议。总部各部门负责人，境内外各单位全体人员共计77人参加会议。

王维涛讲话

王维涛作了题为《团结奋进谋发展 攻坚克难谱新篇 为实现国际分公司高质量发展不懈奋斗》的讲话，全面回顾了公司2025年重点工作，分析研判了企业内外部环境，深刻检视了企业存在的问题，明确了“十五五”的发展思路和2026年的总体要求、发展目标及重点工作。

王维涛指出，这一年，市场开发有新拓展，企业在逆势困境中承压奋进，在新领域新国别市场保持增长势头，经营基础不断巩固；这一年，项目管理平稳推进，新签项目加速落地转化，大商务管理效益提升，境外安全形势平稳；这一年，企业治理更加完善，完成了改革任务，化解了经营风险，优化了内控体系；这一年，党建引领更加凸显，精准领航定向，破解了基层难题，深化了队伍建设，解决了职工关切。

王维涛强调，2026年是“十五五”发展起步之年，“十五五”期间公司必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和历次全会精神，以习近平总书记关于中央企业工作的重要指示为统领，坚持党的全面领导，统筹发展和安全，践行“创造、质量、品牌”企业价值观，锚定高质量发展首要任务，围绕“强组织、抓效益、创信誉”工作主线，以“12445”工作思路为指引，围绕“四型”企业建设，实施“四提升工程”，纵深推进全面从严治党，有效防范化解各类风险，不断增强核心功能，提升核心竞争力，加快建成中国中铁特色外经企业。

王维涛指出，2026年总体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大和历次全会精神、中央城市工作会议、中央经济工作会议精神，贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示，落实股份公司和集团公司 2026 年工作会议部署安排，坚持高质量共建“一带一路”，聚焦“强组织、抓效益、创信誉”发展主线，围绕企业核心管理行为，锚定三大营销目标，明晰四大营销方向，巩固发展基础，防范发展风险，压实境外机构经营责任，提升干部队伍能力素质，以业绩为导向，坚定信心、实干破局、奋发有为推动国际分公司高质量发展。

王维涛强调，要深耕核心市场，提升经营成效，优化市场经营布局，提升市场拓展能力，打造核心国别市场；要发挥引领作用，把准发展方向，坚持政治引领、改革引领、战略引领；要加强项目管理，提升发展效益，深挖项目产能潜力，提高项目管理能力，全过程加强大商务管理；要防范经营风险，保障发展安全，严防安全、合规、资金风险；要坚持党建工作领航，筑牢发展支撑，增强思想政治引领，强化队伍建设，严肃作风纪律。

蒋开才作工作报告

蒋开才作了题为《谋深笃行致远 实干奋进破局 全力谱写国际分公司高质量发展新篇章》的工作报告。他指出：2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键之年，也是国际分公司承压奋进、逆势突围的攻坚之年。面对全球经济下行、地缘政治波动、市场竞争白热化的复杂形势，全公司上下围绕“抓效益、创信誉”发展主线，坚持聚焦主业、揽干结合的发展定位，在海外市场开拓中勇闯新路，在项目履约攻坚中实干担当，在风险防控一线中筑牢底线，各项工作成效显现，企业发展总体平稳，交出了“十四五”规划顺利收官的阶段性答卷。

蒋开才在行政工作报告中明确了2026年的总体工作思路。他强调，要切实做到“两个全面加强”，筑牢“六大支撑”。要全面加强自主营销能力；锚定三大营销目标，明确发展“路线图”；明晰四大营销方向，激活增长“新引擎”；夯实营销基础工作，筑牢发展“硬支撑”。要全面提升项目履约能力、生产组织能力、技术管理能力、安全质量管控能力、项目创效能力。要筑牢改革发展、风险防控、系统管理、人才队伍、文化作风、党建引领“六大支撑”，提升企业管理能力。

纪委书记、工会主席、副总经理徐东生主持会议，并作《<2025年集体合同>履行情况与<2026年集体合同>起草情况的报告》。公司副总经理王延江作《一届五次职工大会提案处理和一届六次职工大会提案征集情况报告》。

会议对领导班子及领导人员进行了民主测评，表决通过了《一届五次职工大会提案处理和一届六次职工大会提案征集情况报告》《<2025年集体合同>履行情况报告》《中铁北京局集团有限公司国际工程分公司员工考勤及请、休假管理办法》。

签订《2026年集体合同》《管理目标责任书》《收尾目标责任书》《安全质量责任书》

会上，蒋开才与徐东生签署了《2026年集体合同》，与各单位负责人代表分别签订了《经营机构管理目标责任书》《项目收尾管理目标责任书》《安全质量环保责任书》。

大会表彰

会议表彰了国际分公司2025年度先进集体、先进生产（工作）者、业务标兵，公布了2025年度项目考核结果。