6月1日下午，交工国际召开干部大会，浙江交工党委宣布对交工国际主要领导任免的决定。浙江交工党委书记、董事长于群力，党委副书记、工会主席戴以敬，组织部部长、人力资源部总经理朱浩出席会议。公司领导班子成员、本部部门助理及以上人员，省内项目部、办事处负责人参加会议，会议由集团公司党委副书记、工会主席戴以敬主持。

朱浩宣布浙江交工党委决定：陈英杰同志任交工国际党委书记，并推荐其为董事长人选。

会上，陈建军同志和陈英杰同志分别作表态发言。陈建军向长期以来关心支持公司发展的集团党委表示衷心的感谢，表示将坚决拥护和服从组织决定，与陈英杰同志勠力同心、携手并肩；交工国际领导班子将在陈英杰同志的正确带领下，以实干实绩交出一份经得起检验的满意答卷。

陈英杰表示，感谢集团党委的培养和信任，同时也深感使命光荣、责任重大，将在后续工作中以更加饱满的热情、更加务实的作风，迅速进入角色，强化战略引领、深化改革创新、锻造过硬队伍、严守廉洁底线，绝不辜负集团党委和领导的期望，全力融入集团发展大局。

会上，戴以敬提出三点建议，一是要迅速统一思想，全体干部职工要坚决拥护集团部署、支持新一届班子工作，以高度的政治自觉维护公司稳定发展大局。二是要狠抓落实落地，对照管理提升、市场开拓、风险防控等任务，细化举措、明确责任、挂图作战，抓实项目履约与效益管控，统筹国内海外协同发展。三是要严守纪律底线，以案为鉴、警钟长鸣，深刻汲取教训，强化纪律意识与规矩意识，坚持合规经营、廉洁从业，从严抓班子、带队伍、正作风，营造干事创业的良好政治生态。

于群力在讲话中指出，交工国际聚焦海外市场经营与项目履约全链条，不断探索推进业务开拓创新和项目管理优化，为集团海外业务发展和“一带一路”建设作出了积极贡献，是集团国际化战略的核心平台与重要窗口。集团党委对交工国际的未来充满信心、寄予厚望。此次调整是集团党委通盘考虑、慎重研究后作出的决定，针对交工国际下一阶段发展，他提出三点期望和要求：

一是要提升站位强信念，凝心聚力谋发展。集团正处于转型升级、向国际一流基础设施全产业链服务商迈进的关键阶段，交工国际作为国际化主阵地，使命重大。新班子要率先垂范，压实责任，引导全员对标集团战略，破除“等、靠、要”思想，树立主人翁意识，确保生产经营不停顿、项目推进不断档、海外市场不退缩，全面营造奋发进取的干事氛围。

二是要强化管理提质效，固本强基破困局。面对复杂市场环境，要主动识变应变，聚焦管理问题，推动管理体系提质增效。紧扣“存量减亏、增量创收”目标，深入查摆问题，系统施策、精准发力。以效益为导向，明确压降存量亏损、提升增量盈利的具体指标和工作方案，持续稳固经营质效。深化市场研判，打通内外资源壁垒，强化协同作战能力，推动内外市场一体谋划、一体推进、一体见效。

三是要开拓创新谋新局，严管厚爱利长远。交工国际作为海外业务关键载体，要立足长远，着力破解发展难题、谋求海外业务新突破。依托国际化资源优势，深耕赞比亚等重点国别，探索投建营一体化等新模式，培育“第二增长曲线”。优化组织架构与管理体系，对标行业先进，提升商务谈判、供应链管控、核心技术等关键能力，并将遵规守纪、合规经营、廉洁从业贯穿经营管理、项目建设、市场开拓全过程，压实全员底线思维，以全面从严治党新成效保障行稳致远。

于群力最后强调，2026年是“十五五”开局之年，也是交工国际重整行装、蓄势起航的攻坚之年。交工国际全体干部职工要进一步提振精神、鼓足干劲，聚焦聚力集团“两大两新”战略布局，以主力公司的政治站位和使命担当，奋力推动国际化经营与新基建领域实现突破，为集团勇当全省新基建链主企业、建设国内一流施工上市企业作出应有贡献。