6月3日，中设无锡召开公司主要负责人任职宣布会。国机工程集团（中设集团总部）党委委员、副总经理、首席合规官陈军，人力资源部（党委组织部）干部代永玮出席会议。中设无锡总经理徐红主持会议。

会上，代永玮宣布了中设集团任职决定：靖学闯任中设无锡党支部书记、董事、董事长。

靖学闯作新任职干部表态发言，表示将筑牢思想根基，锚定发展方向，扛牢履职政治责任；立足实干攻坚，紧盯落地见效，抓实各项经营任务；凝心聚力协作，厚植企业文化，汇聚企业发展动能；严守纪律规矩，恪守清廉底线，涵养务实优良作风；秉承“以奋斗者为本，求真务实，创新进取”的理念，以新姿态、新境界、新风貌，尽快进入新角色，带领全体干部职工，以坚定的信念和决心，全力服务国家新型工业化进程，持续提升公司核心竞争力，为国机工程集团的融合发展、创新发展和高质量韧性发展贡献无锡公司力量。

陈军代表国机工程集团（中设集团总部）对中设无锡广大干部员工为公司发展作出的贡献表示肯定，并对中设无锡领导班子和企业发展提出四点希望和要求：

01

坚持政治引领

一是要坚持政治引领，以正确政绩观把牢发展方向。领导班子要带头树立和践行正确政绩观，持续增强企业核心竞争力，不断提升干部职工获得感幸福感，为集团战略全局作出的实实在在的贡献。

02

强化干部队伍建设

二是要强化干部队伍建设，以梯队建设保障高质量可持续发展。领导班子和党员干部带头践行公司党委提出的“四三三”新作风建设总要求，并将“四维新领导力模型”各项要求作为行动纲领。同时，加大专业化人才队伍培养及梯队建设。

03

打造核心竞争力

三是要打造核心竞争力，增强合规意识，推动企业高质量韧性发展。聚焦主营主业，持续深挖高附加值业务，优化资源配置，深度链接上下游优质资源，切实推动公司从传统贸易向科技化、产业化转型。

04

筑牢拒腐防变思想防线

四是要筑牢拒腐防变思想防线，强化纪法意识，坚守清正廉洁。全体干部员工要不断强化纪律意识，常思贪欲之害，清清白白做人、干干净净干事，必须建立坚守底线、不越红线、不碰高压线的信念，永葆清正廉洁的本色，以积极向上的精神风貌夯实事业发展根基。

会上，中设无锡徐红、马俊、荣玮作个人表态发言，表示将坚决拥护、全力配合，以更高效的管理、更务实的举措，为公司高质量可持续发展做出贡献。

中设无锡公司领导班子、中层干部、职工代表参会。