8月24日，公司召开2026年中期战略宣贯会暨执行力建设工作推动会。会议深入学习贯彻局2026年上半年生产经营工作会暨战略评估会议精神，系统总结公司上半年重点工作成效，深刻剖析当前发展形势与短板差距，专项部署执行力建设工作，动员全体干部职工以过硬执行力攻坚克难，全力冲刺全年目标任务，为公司“十五五”稳健开局保驾护航。公司领导班子成员出席会议。

公司党委书记、执行董事张文海指出，今年以来，面对复杂行业环境、纵深推进的改革发展任务，公司认真贯彻集团《总体指导意见》与局“1358”总体工作安排，聚力“三大创新”、深化“五向”转型，践行“123456”管理新思路，以“六维能力”提升统筹抓实各项经营管理工作，企业整体保持稳中向好发展态势。

张文海强调，下半年既是全年任务的冲刺阶段，更是决战收官的关键时期，全公司要锚定年度目标不动摇，聚力攻坚破局，牢牢把握“三个统一”，全力保障全年各项任务落地见效。一是统一执行思想，把稳高质量发展底盘。坚持以高质量党建引领高质量发展，始终把党的领导贯穿改革发展全过程各领域，推动党建工作与生产经营深度融合，把党建优势转化为执行效能、发展胜势；要学深悟透上级战略，准确把握核心要义、实践要求，持续深化政绩观学习教育，为高质量发展筑牢思想根基。二是统一执行方向，校准攻坚破局路线。要把落实集团《总体指导意见》作为首要任务，严格对标上级改革部署，统筹做好“十五五”总体规划顶层拆解与年度重点工作任务落地，以“四套清单”一体衔接、一体推进，实现一张蓝图绘到底；要聚力海外发展战略2.0落地和新产业布局，以专班机制打通关键堵点，以重点突破带动全局提升，切实践行“做表率、树标杆、当第一”工作要求，全力冲刺全年各项目标任务。三是统一执行步伐，压实落地见效责任。要围绕执行意识、执行能力、执行责任、执行作风、执行纪律五个维度系统发力，构建全链条闭环执行体系；要健全督办销号机制，强化考核刚性约束，层层传导压力、压实责任，以严实作风打通战略落地“最后一公里”，确保各项部署不折不扣落地见效。

公司党委副书记、工会主席宿圣军传达了一航局2026年上半年生产经营工作会议精神，并就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一要提高站位、凝聚共识。深刻领会集团《总体指导意见》、局“1358”总体工作安排核心要义，主动对标对表、校准工作方向，切实把全员思想和行动统一到公司决策部署上来。二要聚焦重点、攻坚破局。紧扣市场开发、生产履约、成本管控、改革转型等关键领域，细化工作举措，补齐短板弱项，压实责任、紧盯节点，全力保障年度目标高质量落地。三要强化作风、担当实干。纵深推进执行力建设，刚性运用考核结果，层层传导执行压力。各级领导干部要带头示范，全力做好表率、树好标杆、当好第一，为“十五五”开局筑牢作风保障。

会上，战略发展部围绕落实《总体指导意见》解读了上级系列工作安排；“七大专班”相关人员围绕专项工作推进情况进行工作汇报。

会议发布了公司高质量发展新时期思想大讨论成果综述，通过系统回溯企业在“市场适应期”“品质提升期”“转型升级期”“高质量发展新时期”等不同阶段思想大讨论的主题演变、行动升维，明晰了思想大讨论因时因势迭代，始终与公司高质量发展互链互通的核心逻辑。并围绕“变思想、促改革，强责任、抓执行”四个维度，阐述通过思想大讨论，实现了公司管理思路精进常新、总部“两最”理念融会贯通、项目合规创效精益求精的三种“思想转变”；明晰了优化拓宽战略布局、完善公司治理体系、推进适应性组织建设、持续覆盖绩效考核的四大“改革方向”；夯实了签认目标明责知责、考评奖惩履职检责、两级体系失责追责的三道“责任闭环”；强化基础管理充实载体、做实“七大专班”提升效能、开展作风建设激扬文化的三条“执行路径”等案例成果，为企业“一张蓝图绘到底”、实现高质量发展保位争先明确了方法论。

会议宣贯了公司执行力文化建设总体工作落实方案，通过承接一航局“1+3”执行理念体系，巩固形成具有公司底蕴特质的“做表率 树标杆 当第一”执行力文化，围绕执行意识、执行能力、执行责任、执行作风、执行纪律五个维度，明确构建公司党委、公司总部、基层一线三级闭环落地的全员执行体系。公司党委从贯彻上级战略，明确“4+2”业务布局，培育五大拳头品牌优势，聚焦海外“6+5+N”区域布局等方面进行了细化。公司总部从增强三大中心职能，强化前端经营摸排，丰富海外业务业态，强化“七大专班”机制，深入推进流程再造等方面进行了细化。项目一线从做好工作任务分解和全员岗位职责分解，深化开展作风建设专项行动，深化技商融合，主动挖潜增效，打造精品工程，推动产业数智升级，“一支部一品牌”建设，筑牢风险防控多重防线等方面进行了细化。同时就公司执行力文化建设闭环执行督导、定期复盘长效巩固机制等进行了说明。

公司安全副总监、总部中层干部、在津基层单位党政主要负责人现场参会，各基层单位以视频形式参会。

供稿：办公室/战略发展部/改革办公室

党委工作部/工会办公室/

品牌文化部/团委

责任编辑：杜宇飞