中核建中超预期完成上半年经营发展指标
近日，中核建中党委书记、董事长刘振河在133#第七会议室主持召开公司2022年上半年经济运行分析会，公司领导、各单位负责人参加会议。
上半年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以及中核集团党组、中国原子能党委决策部署，以“精细化管理年”专项工作为契机，在公司党委坚强领导和全体干部职工共同努力下，实现营业收入同比增长35.99%，利润总额同比增长36.42%，EVA同比增长38.13%，超预期完成了各项经营发展指标，公司经济增长保持强劲势头。
营业收入同比增长35.99%
利润总额同比增长36.42%
EVA同比增长38.13%
刘振河在讲话中强调
要进一步聚焦使命，坚持系统思维，运用系统方法，紧紧围绕公司“158711”发展战略，以“专业化建设、产业化组织、市场化运营”的组织模式，加快产业转型提质，切实提高运营效益和抗风险能力；要坚持问题导向、目标导向和效果导向，系统分析经济运行数据指标，明确后续重点推进方向，制定实施切实可行的措施，推动公司稳健经营、高质量发展。
会议要求
各单位要认真总结上半年工作经验，深入分析问题短板，持续降成本、稳增长、防风险、守底线，确保高标准、高质量、高效率完成下半年各项工作目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是要进一步强化责任意识，主动担当作为。要切实落实主体责任，强化协同配合，紧盯公司生产经营、项目建设的计划节点目标，落实落细各项工作举措，量质并举、合力攻坚，确保公司全年经营指标和MKJ重点任务全面完成。
二是要立足开源节流，推动降本增效。要以开展“精细化管理年”专项行动为契机，强化精益管理思想，冗余共享利库降本，广泛推行修旧利废、节能降耗，全力以赴推动提质增效取得更大成效。
三是要强化风险意识和底线思维。要持续抓好生产、技改、科研等工作，守牢安全、质量、合规经营等红线底线，加强风险隐患排查治理，防范化解重大风险。
四是要增强政治定力，深化调整改革。要深入推进三项制度改革，着力薪酬体系改革和中层干部任期制与契约化管理，营造干事创业氛围，激发企业活力；要依法合规、积极稳妥推进解决历史遗留问题，促进企业减轻历史包袱，轻装前行。
