4月27日，中铁九局干部大会在沈召开。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇，人力资源部（党委干部部）部长王文吉出席会议。

▲大会现场

王文吉宣读了中国中铁党委关于中铁九局领导班子成员调整的任免决定：张文杰同志任中铁九局党委书记、董事长，仍为法定代表人；张连生同志任中铁九局党委常委、董事，为副总经理人选，主持经理层工作。

王士奇代表中国中铁党委、中国中铁对张文杰同志主持九局全面工作以来，在较短时间内融入企业、进入状态表示肯定，对张文杰、张连生以及新领导班子表示信任和期待，并就下步重点工作提出要求。

一是增强政治意识，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展好主题教育。要将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真谋划安排好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，认真落实股份公司党委动员部署会议要求，牢牢把握好“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持与习近平总书记对国资央企系列重要讲话精神紧密结合，一体学习、一体贯彻、一体落实，以党的建设引领保障企业高质量发展。要从严从实落实全面从严治党各项要求，党委、纪委深化落实“两个责任”，分管领导、各部门全面落实“一岗双责”。探索实践加强企业党的领导新举措、新范式，总结形成具有中铁九局特质的党建工作体系。

二是加强班子建设，打造强有力的领导集体。要讲政治，着力增强政治能力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定捍卫“两个确立”，以扎实的工作成绩践行“两个维护”。要促团结，持续增强班子合力，近一年来，九局领导班子调整变化较大，班子成员真正是来自于“五湖四海”，领导班子及班子成员要切实增强团结意识，把团结作为道德品质来培养，作为政治责任来对待，作为领导能力来衡量，全力维护班子的团结统一，相互配合、相互支持、相互帮助，共同带领企业实现更好发展。要强素质，增强干事创业本领，要始终坚持“空杯心态”，切忌犯“经验主义”错误，树立“终身学习”的理念，不断促进知识、思维更新，不断增强自身适应新形势、新领域业务发展的综合能力，不断强化履职尽责必备的能力素质。

三是坚持问题导向，破解阻碍企业高质量发展难题。要认真落实股份公司党委《关于大兴调查研究的实施方案》，以此为契机，积极发挥好调查研究工作的传家宝作用，针对《方案》明确的12个方面调研内容，全面、深入、扎实地开展好调查研究工作，既要到基层单位、一线项目开展调查研究，也要到系统内优秀企业、市场中同类先进企业开展调查研究，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效，为带领九局实现更好发展打下坚实基础。要加强领导干部和各层级管理人员执行力建设，强化制度的刚性执行，合理高效调配生产经营管理等各方面要素，咬定工作目标不放松、紧扣疑难问题强攻坚、聚焦重点任务抓落实，既要正视困难挑战，增强忧患意识，更要牢牢把握重要战略机遇期，增强发展信心，发扬主动精神，因势而动、顺势而为、乘势而上，认真落实陈云书记在工作会上提出的六方面明确要求，结合九局核心竞争力，发挥优势、补齐短板，以实际行动扫除企业发展道路上的一切障碍，奋力描绘出九局高质量发展再出发的崭新蓝图。

四是深化提质增效，提升企业高质量发展水平。要加大经营力度。认真抓好股份公司2023年经营工作会议精神贯彻落实，进一步动员广大干部员工特别是经营工作者认清形势，统一思想，坚定信心，强化市场意识和竞争意识，争取市场竞争的主动权。要加强集采管理。认真落实股份公司集中采购管理提升研讨会议精神，聚焦“降本增效、服务保障”主题，加强物资集中采购管理和分包管理工作，让集采管理工作成为企业降本增效、管理提升和加强党风廉政建设的重要抓手。要强化履约管理。狠抓项目策划执行，提升项目管控能力，确保工期进度目标，紧盯重点项目、关键节点，牢牢坚守安全质量环保底线，切实维护企业发展“生命线”。要加强分包管理。积极推进分包外协队伍专业化职业化市场化建设，培养一批与九局形成命运共同体的可靠同盟军和协作伙伴。要加强财务监督。不断完善财务管理内部控制体系，增强财务风险控制意识，筑牢防范和化解财务风险防线，充分发挥财务风险控制的功效，切实维护资金安全；要加强所属单位现金流动态监控，严防资金链断裂风险。要增强合规意识。加强经营合规能力建设，站在讲政治的高度，深入开展违规违法获取工程项目问题专项整治和挂靠经营问题专项清理工作，提高依法合规的经营水平和能力，全面遏制违规违法经营，确保取得实实在在的成效。

张文杰同志主持会议并作表态发言。他表示，要在股份公司党委的坚强领导下，始终坚守“厚道做人、公道做事、正道做官”的底线，努力营造“和谐共事、同心干事、聚力成事”的氛围，紧紧依靠全局广大干部职工，坚定振兴九局的信心和决心，从我做起，从现在做起，自强奋斗、实干担当，推动九局各项工作取得新突破、实现新发展，绝不辜负股份公司党委的信任和全局一万一千名职工的期待。

张文杰指出，要振奋精神、精诚团结，为振兴九局奋斗拼搏。

一是旗帜鲜明讲政治。要持之以恒加强政治修养，严格对标对表党中央、股份公司党委要求，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、践行“两个维护”，体现到建设坚强有力、精诚团结、实干有为的九局领导班子的实际行动上来，体现到振兴九局、从我做起的实际行动上来，体现到为党分忧、为企尽责、为职工奉献的实际行动上来。

二是躬身入局抓发展。要深入落实股份公司领导要求，走前列、作示范、当标杆，不懈怠、不松劲，真抓实干，以实绩、实干、实效论英雄，真正把项目管好，把市场拓展好，把企业做优做强，让富裕、强盛成为九局的鲜明底色。

三是真情实意惠民生。要始终坚持以职工为中心的发展理念，始终坚持“快乐工作、健康生活”“敬业乐业、兴企兴家”的发展理念，不遗余力地为职工谋大事、做好事、办实事，让“和谐、幸福”成为九局的鲜明底色。

四是实干担当抓落实。要坚持求真务实，做勇于担当的表率，不务虚功、不图虚名、不喊口号，团结一心，接续拼搏，让自强奋斗、实干担当成为九局干部的鲜明底色。

五是强化党建优生态。要落实全面从严治党的要求，切实担负起“第一责任人”职责，坚决执行民主集中制，充分听取员工意见建议，坚决树立正确选人用人导向，重品行、凭实绩、看潜质，坚决执行党风廉政建设各项规定，坚决保持惩治腐败高压态势，让清正廉洁、精诚团结成为九局各级班子的鲜明底色。

张连生同志作了表态发言。他表示，将知重负重、知责担责、知压加压，全身心投入新的工作，全力做到“五个始终坚持”，以实际行动真诚回报组织的信任、领导的厚爱、大家的期待。

一是始终坚持政治过硬。旗帜鲜明讲政治，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推动党的二十大战略部署、党中央大政方针政策和国家重大战略布局在九局落实落地、见行见效、走深走实，全力交出忠诚可靠的“政治答卷”。

二是始终坚持使命担当。牢记使命干在前，锚定高质量发展首要任务，忠实履行发展九局、振兴九局的历史重任。围绕九局高质量发展新思路、新目标、新任务、新实践，聚焦主责主业，保持战略定力，放大资源禀赋，一心一意谋经营、聚精会神抓管理，在苦干实干中推动九局做强做优做大，在中国中铁高质量发展新征程中擦亮九局品牌、彰显九局担当、贡献九局力量。

三是始终坚持团结奋进。珍视团结共奋进，坚决执行上级党委指示精神和公司党委的战略决策，切实履行好经理层职责，与班子成员一道、与广大员工一心，以企业高质量发展和员工对美好生活的向往为共同价值追求，同心同德、同行同向、同频同振，在和衷共济干事业、群策群力求发展中画出最大最美同心圆，在全力践行“四千”精神中以自己的辛苦指数换取职工的幸福指数。

四是始终坚持求真务实。实事求是谋发展，坚持发展为第一要务，做到亲力亲为谋经营、抓落实、强管理、促发展。大兴调查研究之风，深入一线开展调查研究，做到察实情、重实干、出实招、求实效，做到谋一件、定一件、干一件、成一件。要把谋划企业的发展和员工的福祉作为重要的使命，用心用情用力为员工办实事、做好事、解难事，努力让企业发展成果惠及全体员工。

五是始终坚持清正廉洁。严以律己作表率，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持做到立政德、明大德、守公德、严私德。认真落实中央八项规定精神、股份公司勤俭办企业“十不准”，以“清白做人，踏实做事”为准则，坚定不移维护风清气正的发展环境。

中铁九局领导班子成员及高管，总部部门副职及以上人员，所属单位党政正职共100余人参加会议。