中铁七局召开领导班子补充调整会议
6月7日，中铁七局领导班子补充调整会议在郑州召开。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇参加会议并宣布了李晓峰同志任中铁七局党委常委、副总经理人选（保留二级企业领导班子正职层级）的决定。会议由中铁七局党委书记、董事长王珂平主持。
会上，王士奇对中铁七局班子建设和改革发展给予了充分肯定，同时对李晓峰同志的履新寄予厚望，希望中铁七局广大干部职工深刻领会中国中铁党委决策意图，积极配合李晓峰同志工作，共同为七局改革发展贡献力量。
最后，结合中铁七局实际王士奇提出四点要求：一是要持续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握好“学思想、强党建、重实践、建新功”总要求，深刻领会主题教育重要任务和具体目标，坚持与七局改革发展面临的新形势、新任务、新要求相融合，按照实施方案有序推进各项工作，既要把规定动作高质量完成好，又要在本企业特点之上延展丰富主题教育内涵。二是要持续抓好领导班子能力素质建设。加强政治能力建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用科学理论指导实践，深刻理解“两个确立”决定性意义，用高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚定捍卫“两个确立”，以扎实的工作成绩忠实践行“两个维护”。要持续加强协同能力建设，领导班子间要加强沟通交流，积极建言献策，增强班子合力，事关企业发展要确保思想统一、行动一致。要持续加强能力素质提升，始终围绕国企领导人员“20字”标准自我激励约束、担当奉献，始终成为广大职工群众信得过、靠得住、能放心的坚强领导核心。三是要持续组织好市场经营和党建工作。在市场环境复杂多变的形势下，领导班子更要统一思想、坚定信心、锚定目标不放松。要进一步捋顺经营开发体系活力，创造经营动力，持续深耕优质区域市场，以强大的履约能力和良好的品牌形象，助力企业不断巩固市场竞争优势。要不断发挥党建引领，持续夯实基层党建工作基础，引领保障企业高质量发展。四是要持续实施好干部队伍建设。要高度重视人才队伍建设，从源头抓好引进，从过程中抓好培养，在晋升中抓好培养，在留人上突出用心。在加快年轻干部人才培养储备的同时积极拓宽视野，面向市场引入更多高素质人才，努力打造“青蓝相继”的人才梯队。
中国中铁党委干部部（人力资源部）部长王文吉、培训管理处处长张晓明，中铁七局在郑领导班子成员参加会议。
