会议现场

2月21日，中铁十四局召开六届二次职代会暨2024年工作会议。会议以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实股份公司年度系列会议精神，总结经验、分析问题、部署全年任务，动员全体干部职工，加压奋进、锐意进取，扎实推动企业高质量发展取得更大成效。

中铁十四局党委书记、董事长吴言坤发表题为《拔高定标 争先进位 以实干创新争创建筑行业一流企业》的讲话，党委副书记、总经理周长进作题为《坚定信心 踔厉笃行 奋力推动高质量发展取得新突破》的行政工作报告。党委副书记、工会主席刘庆民主持全体会议。集团公司外部董事召集人朱赤在主会场参会，外部董事崔连友、吕良彪视频参会。集团公司领导班子成员在主席台就座。

吴言坤讲话

会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神，加快建设行业一流企业承上启下的关键一年。面对复杂严峻的国内外环境，集团公司深刻把握国际国内经济形势，积极融入党和国家事业发展大局，在科技创新、产业控制、安全支撑等职责使命方面担当作为，以品牌引领拓展了市场空间，以改革深化激活了发展动能，以转型升级铺就了未来赛道，以先进文化书写了壮志豪情，各项工作取得明显成效。

会议认为，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是对建筑企业提出重大考验的关键一年。要以科技创新和改革创新为抓手，进一步深化企业改革；践行“三化”理念，夯实企业和项目基础管理；以价值创造为重点，加强合规经营和“四链”融合，推动企业高质量发展再上新台阶、为全面建成“行业一流”的综合产业集团而奋斗。

会议强调，必须准确识变、科学应变、主动求变，着力推动企业以实干积蓄发展动能，以创新赢得发展先机，把高质量发展措施落到实处；要强化党的领导，加强党的政治建设，提升党建工作质效，落实从严治党要求推动工作落实能力显著提升；要坚持同步发力，守好传统主业基本盘，巩固特色产业新优势，塑强海外品牌新能级，拓展新兴产业新局面，推动转型发展能力显著提升；要聚力改革深化，贯彻落实考核要求、工作导向、创新路径，推动创新发展能力显著提升；要夯实管理基础，做实做强三级公司，抓实抓细安全管控，从严从紧降本增效，加力加速数字化转型，推动精细化管理能力显著提升；要坚守底线红线，防范稳定风险、资金风险、舆情风险、廉洁风险，推动风险防范能力显著提升。

周长进作行政工作报告

会议对2024年重点工作作出安排：一是聚焦“稳增长”，提升市场经营能力，掌握市场竞争主动权，在传统板块、新兴产业、海外市场实现新发展；二是聚焦“稳生产”，提升精细管理能力，狠抓项目精细管理，坚持高效优质履约，坚守安全生产红线，推动数智赋能升级；三是聚焦“提质效”，提升价值创造能力，坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧抓效益主线，守住成本底线，把牢现金流生命线；四是聚焦“强改革”，提升核心竞争能力，深化国有企业改革，推进管理模式创新，优化三级公司管控，以科技创新为抓手培育核心竞争力；五是聚焦“固根本”，提升全面发展能力，强化党建引领，夯实人才强企，加强风险防控，维护大局和谐，夯实高质量发展根基。

会议审议通过了《2023年度经济运行情况及2024年度财务预算（草案）报告》《业务招待费使用情况的报告》《2023年度集体合同履行情况报告》《提案处理情况报告》《企业年金运行情况的报告》《2024年职工工资专项集体协议》和《集团公司总部绩效考核管理办法》，对集团公司领导干部进行了民主评议，并表决通过了本次职代会议决议。

会议采用“现场+视频会场”形式，中铁十四局集团公司领导、总部及各基层单位职工代表、所属各单位党政主管参加会议。