8月27日上午，公司召开干部大会，浙江交工党委宣布对交工国际主要领导任免的决定。浙江交工党委副书记、纪委书记戴以敬，组织部部长、人力资源部（培训中心）总经理王其炎出席会议。公司领导班子成员、本部部门副职及以上人员、省内项目负责人参加会议，会议由公司党委书记、董事长黄夏明主持。

王其炎宣布浙江交工党委决定：陈建军同志任交工国际党委副书记，提名其为总经理人选，并聘任其为浙江交工海外分公司常务副经理。

会上，陈建军同志和黄夏明同志分别作表态发言。

陈建军同志在发言中表示，衷心感谢集团的培养和信任，同时也深感责任重大、使命光荣，将在后续工作中做到以下几点，一是提高政治站位，树立大局观念。坚决贯彻落实集团党委各项决策，迅速调整工作状态，尽快融入班子，凡事从大局出发，以集体利益为先；二是牢记责任使命，加强内部管控。围绕集团部署要求，在内部治理上下功夫，为公司高质量发展打下坚实基础；三是持续提升能力，时刻严于律己。加快提高自身国际业务管理水平，持续营造攻坚克难、干事创业的良好生态；四是守住清廉底线，锤炼过硬作风。强化党性锻炼，坚守清正廉洁的纪律底线。他希望与公司全体职工共同努力，助力交工国际持续发展壮大，为把集团建设成为国际有影响力的基础设施领域综合方案提供商贡献更多力量。

黄夏明同志在发言中表示，十分感谢集团党委和各位领导长期以来对交工国际的关心和支持，坚决拥护和服从组织的决定，热烈欢迎陈建军同志的到任，并着力做好以下三点工作，一是坚持团结发展，强化协作意识。带头落实民主集中制原则，营造团结和谐、共事共为的良好协作氛围，为公司各项业务顺利开展提供组织保障；二是坚持发展实绩，强化责任意识。聚焦“改革创新、科技赋能、集成协同、降本增效”的工作主线，班子成员将尽职尽责，倍加珍惜组织赋予的机会，把握好“驾船出海”的方向舵；三是坚持底线思维，强化廉洁意识。坚守“一岗双责”，力戒形式主义、官僚主义，接受组织监督，不越红线。强化党风廉政建设，持续改进班子工作作风，打造一支高素质管理队伍，营造风清气正的“国际好生态”。

会上，戴以敬作重要讲话。他指出，近年来，交工国际持续探索业务转型，坚持围绕施工做产业，项目领域从单一的公路工程向“大土木”全面发展，即使在国际经济大环境下行情况下，整体发展态势依然良好。此次调整是集团党委通盘考虑、充分酝酿、慎重研究后作出的决定。针对交工国际下一阶段发展，他对公司领导班子提出三点希望和要求：

一是锚定目标不放松，

紧锣密鼓加油干 。

领导班子要围绕公司的长远发展，夯实国内、国外双循环发展格局，在做优国内业务的基础上，推动海外市场健康发展。要深化“指标铁律”意识，根据目标任务做好工作衔接，防微杜渐、知重负重、全力奋斗，争做“保增长”的表率；同时做好各项工作的统筹安排，确保公司品牌形象继续保持优良、干事创业激情不断，圆满完成年度各项目标任务。

二是团结协作聚合力，

率先垂范带队伍。

公司两位主要领导要率先垂范、勇挑重担，团结带领好班子，在重大问题决策上发扬民主，班子成员之间要成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。同时，要强化公司内部协同，团结好公司部门和项目的干部职工，齐心协力，共同克服困难，开创新局面。

三是严以修身敢担当，

忠诚履职新风尚。

领导班子要加强对干部的管理和监督，激励公司全体干部敢于担当、积极作为。靠敬畏抵御诱惑，敬畏组织、法纪，做到躬身自省，对标道德高线、不触法纪红线；靠戒慎防微杜渐，做到慎欲、慎权、慎独、慎微；靠平常心摆正自我，对于职权切不可头脑发热、利令智昏。领导班子要进一步完善监督全链条，抓早抓小、防微杜渐，严于律己，维护“交工好生态”。

戴以敬强调，交工国际领导班子要带领全体干部员工认真学习贯彻党的二十届三中全会及浙江省委十五届五次全会精神，认真贯彻落实集团重大决策部署，求真务实，开拓进取，上下齐心，抓住机遇，砥砺奋斗，共同推进公司发展再上新台阶。