中建科工总经理杨书华赴中东地区短期工作
11月24日至29日,中建科工党委副书记、总经理杨书华赴中东地区短期工作,深入调研中建钢构中东公司生产运营情况,实地考察项目建设现状,并亲切慰问了海外员工。
11月25日,杨书华调研中建钢构迪拜制造厂和迪拜哈布图尔超高层项目。
在迪拜制造厂,杨书华实地调研生产车间,详细了解迪拜厂生产现状,并针对下阶段工作提出三点要求:一是加强履约体系建设,坚定战略目标,筛选优质客户,抓实风险防控,推动履约水平全面提升。二是加强属地化建设,做好属地人才选用育留工作,盘活人力资源,加快创建供应链中心,切实发挥属地制作优势。三是加强品牌建设,强化钢构专业品牌,全方位提升企业形象。
在迪拜哈布图尔超高层项目,杨书华深入施工现场,详细了解项目当前进度及现场管理情况,并针对下阶段工作提出五点要求:一是珍惜外部条件,抢抓市场机遇,建设让客户满意的项目。二是保持良好状态,再总结、再出发,展现公司最高业务水平。三是强化底线意识,坚守安全底线和质量红线,确保高质量履约。四是学习先进经验,建设科学管理体系,打造海外标杆项目,以现场创市场,擦亮公司海外品牌。五是确保效益输出,孵化人才、建强团队,多维度创造效益,让多方认可,共同满意。
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11月26日,杨书华调研沙迦国际机场扩建项目和迪拜会展中心扩建项目。
在沙迦国际机场扩建项目,杨书华听取项目建设情况汇报,并针对下阶段工作提出四点要求:一是精准策划,锚定项目方向。合理配置资源,确保灵活应对市场变化,充分满足客户需求。二是深入总结,推动持续进步。保持动态总结,借助分享机制,有效传递优秀经验,助力团队不断优化。三是量化效益,助力多方共赢。建立科学评估体系,实现效益量化提升,保障员工、企业及社会协同发展。四是优化梯队,筑牢人才根基。强化人才培养,注重梯队搭建,拓宽员工职业发展路径,积蓄人才动能。
在迪拜会展中心扩建项目,杨书华一行深入施工现场,了解项目施工进度与安全、质量管控情况,并针对下阶段工作提出五点要求:一是高压态势抓安全,拉好安全警戒线。二是高品质抓质量,以高质量的工程品牌作为打开中东市场的敲门砖。三是高效率抓工期,抓住关键线路,找准制约因素,全力协调资源,以工期进度获取客户信任。四是高效益抓商务,加强细化管理,提高资源质量,实现降本增效。五是高目标抓引领,从人才培养、品牌建设、属地资源等方面提供支持,助力中东公司人才建设。
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11月28日至29日,杨书华调研沙特营销经理部,听取了沙特营销经理部、利雅得机场H指廊项目和红海海岛酒店群项目汇报,并对项目员工进行了亲切慰问,针对下阶段工作提出要求:一是增强风险防控,加强市场风险评估和安全风险防范。二是保持稳定增长,在保持品质为先的前提下做大规模。三是加强宣传力度,对内吸引更多的国内优秀人才不断加盟,对外推动客户对公司的了解与认可。 四是培育更多人才,加强学习建设,打造专业复合型人才,为公司输送更多的青年骨干。
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期间,杨书华还拜访了中铁十八局迪拜公司、迪拜世贸中心公司、中国铁建沙特分公司和山东电建三公司,就未来长期合作进行了深入交流。
中建科工商务总监王朝阳,安全总监朱易举,海外部执行总经理明云鹏,中建钢构副总经理聂元宗,副总经理、国际公司董事长马帅,国际公司领导班子代表,中东公司领导班子代表陪同调研。