中建海峡召开2025年工作务虚会
12月28日，中建海峡在马尾总部召开2025年工作务虚会，深入学习中央经济工作会议精神，全面贯彻新发展理念，充分研判内外形势，聚焦企业发展突出问题，科学谋划2025年工作思路和发展举措。
公司党委书记、董事长林向武出席会议并作讲话。林向武对本次务虚会成果给予肯定，强调要执着求真，用改革的思维、拼搏的心态破解企业发展难题。就2025年重点工作，林向武提出七点要求：一是要坚持稳健可持续发展，内外兼修，提升企业品牌价值；二是要积极适应市场形势变化，正确处理好规模与质量、业务与管理的关系；三是要充分发挥“关键少数”作用，切实加强两级班子作风建设；四是要增强服务意识，强化穿透式管理，打造协同高效的两级总部；五是要加强合规管理，持续健全制度管理体系；六是要强化责任担当，关心关爱员工；七是要守牢底线红线，抓好节前安全生产及维稳工作。
公司党委副书记、总经理陈斌分析了公司经营指标完成情况，指出当前阻碍公司高质量发展的突出问题，并提出五点要求：一是要增强危机意识，主动谋划创新，加快布局新兴产业；二是要实施“赛马机制”，推行市场化竞争，提升机构活力；三是要改善营商环境，构建“亲”“清”政商关系，持续扩大朋友圈；四是要提升效率效益，做好成本管控，实行全面预算管理；五是要做好风险管控，加快推进民营地产风险化解。
与会领导围绕目标方向、发展路径、改革创新、基础管理、风险防范等议题进行充分研讨。公司领导班子成员既结合分管工作谋一域，又着眼全局工作建真言，为公司高质量发展集思广益、凝聚共识。
上午还开展了典型经验交流及案例分析，总部相关部门，公司属相关单位、项目部负责人就项目管理典型经验、负面案例做专题汇报。
公司领导班子成员，总部各部门、公司属相关单位负责人等50余人参加会议。
