2月14日，中铁国际召开2025年工作会议暨二届五次职工代表大会，总结2024年工作，分析当前形势，研究部署2025年重点任务，团结动员广大干部职工以坚实的步伐、昂扬的斗志奋力开创企业高质量发展新局面。

党委书记、董事长毕彦春出席会议并讲话，总经理、党委副书记赵金祥作工作报告，党委副书记、副总经理、工会主席方晓乾主持会议，外部董事王喜军、梁勇、门天民，公司领导班子成员及高管出席会议。

毕彦春讲话

毕彦春作了题为《筑基谋发展，稳中求快进 奋力开创“高质量国际”建设新局面》的讲话，全面回顾了公司各项重点工作，深刻指出企业当前存在问题，分析研判了内外部机遇及挑战，明确了工作目标和发展路径。

毕彦春指出，2024年，面对外部环境压力加大、内部发展困难增多的复杂严峻形势，全公司沉着应对，加压奋进，以更高站位紧跟国家政策导向，党的引领更加凸显；以十足干劲推动经济稳中向好，进的步伐更加稳健；以超常力度纵深推进改革攻坚，破的红利初步彰显；以过硬举措守牢安全底线红线，稳的基础不断巩固；以真挚情怀落实以人为本理念，好的因素逐步积累；以坚定决心落实管党治党责任，严的势头愈发强劲。

毕彦春指出，2025年总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会、中央企业负责人会和股份公司年度会议精神，坚持固本强基、稳中快进工作总基调，强党建、正风气、抓经营、严管理、增效益、控风险，聚焦做实做优，系统推进管理变革和适应性改造，全面加强公司本部和三级公司建设，增强核心功能，提高核心竞争力，全面加强“高质量国际”建设，全力冲刺“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

毕彦春强调，实现2025年的奋斗目标，须全力以赴抓好七项工作：一是突出政治优势，促进核心功能新提升；二是突出经营开发，实现新签份额新突破；三是突出项目管理，展示实体发展新气象；四是突出改革攻坚，增添企业发展新活力；五是突出队伍建设，集聚人才强企新动能；六是突出风险防范，创建安全发展新典范；七是突出党建引领，塑造融合促进新优势，要坚定信心，干字当头，以全新面貌迎接挑战，以昂扬斗志锐意进取，奋力开创高质量国际建设新局面，为提高国际业务贡献度、为中国中铁加快建设世界一流企业贡献力量!

赵金祥作工作报告

赵金祥作了题为《以实为基 创新为本 加快推进“高质量国际”建设步伐》的工作报告，从经营开发、项目管理、经济运行、改革创效、合规建设等五个方面系统总结了企业各项工作，客观分析了存在的问题和短板，并就做好2025年重点工作进行部署。

赵金祥强调，实现2025年工作目标，要抓实市场经营稳增长；要抓实施工生产优履约；要抓实管理举措创效益；要抓实改革深化强管理；要抓实风险防控保安全；要抓实党建引领转作风，以惟其艰难方显勇毅的坚韧精神开创新局，为企业高质量发展行稳致远而努力奋斗!

黄功华作《中铁国际二届四次职代会提案处理和二届五次职代会提案征集情况报告》

方晓乾作《<2024年集体合同>执行情况和<2025年集体合同>（草案）起草情况报告》

职代会提案工作委员会主任、总会计师黄功华作了《中铁国际二届四次职代会提案处理和二届五次职代会提案征集情况报告》。职代会集体合同工作委员会主任方晓乾作了《关于<2024年集体合同>履行情况和<2025年集体合同（草案）>起草情况报告》。

会议对公司领导班子及领导人员进行了民主评议测评，票决通过了《中铁国际二届四次职代会提案处理和二届五次职代会提案征集情况报告》、《2024年集体合同》履行情况、《2025年集体合同》。

赵金祥、方晓乾签订《2025年集体合同》

会上，赵金祥、方晓乾分别代表企业方和职工方签订《2025年集体合同》。

会议以“主会场+视频分会场”形式召开。公司本部部门副职及以上人员、所属单位党政主要负责人、全体职工代表参加会议。