年度盘点 | CPECC中东地区公司:奋楫中东市场,攻坚赋能担当

中油工程建设   2025-02-25 08:15:59

过去一年,面对复杂多变的国际形势和激烈的市场竞争,中东地区公司深入贯彻落实公司加快建设世界一流企业部署要求,奋楫中东市场,攻坚赋能担当,成功突破沙特新国别市场,生产经营安全平稳运行,各项指标创地区公司成立以来新高。

项目攻坚结硕果

坚持以项目执行为抓手,加强项目全生命周期精益管理,充分服务“一带一路”建设,保障集团公司海外项目建设。

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2024年6月8日,伊拉克总理穆罕默德·希亚·苏达尼、副总理兼石油部部长哈扬·阿卜杜勒·加尼、集团公司董事长戴厚良等领导,在集团公司重点项目——哈法亚天然气处理厂(GPP)项目现场共同开启进气投产的阀门。11月1日,项目获得业主签发的交接证书及临时验收证书,为伊拉克有效利用天然气和保障电力需求提供了有力支撑。

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西古尔纳-1 OT2&3项目组织开展“一重三保”劳动竞赛,为将该项目打造成为中国石油海外标杆项目奠定坚实基础。2024年11月19日,伊拉克鲁迈拉MQ项目营地光伏电站正式投产,这是集团公司在伊拉克建设的首座兆瓦级光伏储能电站,年发电量约160万千瓦时。祖拜尔项目由施工渐次转入预试运、试运。沙特增压站项目已完成60%设计审查任务,达曼办公室正式入驻。

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市场开拓创佳绩

坚持以客户为中心,不断加大前期策划和市场开发工作力度,全年累计签约14个项目。

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沙特市场,牢牢把握中沙共建“一带一路”倡议与沙特“2030愿景”深度对接契机,成功签署沙特国家天然气管网三期增压站扩建项目EPC合同,这是CPECC首次突破沙特阿美市场,也是迄今为止中资企业在沙特市场获得的最大油气EPC合同。合同的签署,使得中东地区公司初步形成伊拉克、沙特“双核驱动”的市场格局,进一步巩固了CPECC在中东区域的市场地位和稳定性,为后续形成战略接续市场奠定了坚实基础。

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伊拉克市场,突破资产管理业务,签署鲁迈拉油田专业工程服务框架协议项目,成功打开高附加值工程服务领域市场;签约鲁迈拉油田运营支持服务项目,向前端设计和后端运营维护持续扩展,业务布局更加优化。强大的交付履约能力,得到业主信任,议标项目比例不断增多,在鲁迈拉油田,与bp议标并签约多个低压火炬安装项目。优异的项目执行表现,使得中东地区公司不断获得合同范围外的工作量,赢得合同正变更。

人才培育蓄动能

坚持以“人才强企”战略为指引,立足当下,着眼长远,做好后备人才培养。

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紧密结合毕业生“三年半培养计划”与双导师甄选工作实际,深度开展青年员工综合能力提升系列培训,培训聚焦激发创新思维、挖掘创造潜能,助力青年员工迅速适应国际市场环境,实现快速成长。内训中,地区公司骨干精英以项目案例剖析、工作场景模拟等形式,助力青年员工精准掌握工作技巧;外训时,邀请相关权威专家讲学,引入前沿理念与先进方法,拓宽青年员工视野,内外结合,促使青年员工早日成为岗位尖兵。

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依据业务拓展需求,跨领域设置培训课程,扎实推进专业复合型人才培养项目落地。第一批中方31人培养结束后,于2024年启动第二批中方15人的培养工作,全方位抓实跟踪监督,多维度开展效果评估,涵盖知识掌握、实践应用、团队协作等层面,严格落实考评工作,以激励为导向,激发人才奋进动力。全力打造精通多元业务、能驾驭复杂国际项目的“一专多能”国际化复合型人才,为公司在中东地区蓬勃发展铸就坚实人才后盾。

责任担当赢赞誉

切实践行合作共赢理念,积极履行社会责任,争做受人尊敬的国际承包商。

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与伊拉克巴士拉大学签署人才培养与发展合作协议,设立奖学金,招聘该校大学生30名。与沙特国家工业培训学院(NITI)签署当地青年职业技能人才联合培养协议,既助力当地青年开启技能进阶通道,又为公司广纳多元专业技能贤才,全方位筑牢后续发展的坚实根基。

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积极投身项目社区公益事业,哈法亚项目、西古尔纳项目和谐处理当地社区关系,创造性开展柔性安保项目,主动贴合当地社区实际需求,以实实在在的行动彰显企业担当,CPECC在当地的美誉度持续上升,为长期稳定发展营造了有利的外部环境。

安全管理筑基石

全方位、多层次、立体化强化安全管理,筑牢企业高质量发展基石。

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在安全管理体系建设方面,发布综合管理体系文件15份、英文版程序文件6份、升版应急预案2份。组织开展“3・23 安全生产警示日”《职业病防治法》宣传周、“安全生产月”“质量月”,以及“安康杯”HSE知识竞赛等活动,营造浓厚的安全文化氛围,让安全意识深入人心。

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组织开展2024年安全生产除患攻坚、重点领域安全生产集中整治、燃气专项整治、采购物资质量专项排查整治、安全生产记分自查、地区公司三个月QHSSE专项整顿提升等系列活动,全面排查和消除安全隐患,从源头上防范事故发生。全年共完成13.55个百万人工时、交通安全行车里程10.17个百万公里。

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奋楫扬帆沧海阔,领航逐梦启新程。2025年,中东地区公司将继续坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、以能力实绩为导向”,动员中外员工创新进取、并肩奋斗,为公司加快建设基业长青的世界一流国际能源工程公司贡献中东力量!

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