哈电集团召开2025年度人力资源暨外事工作会议
2月24日，哈电集团召开2025年度人力资源暨外事工作会议，围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及中央企业人才工作部署会议、中央企业外事工作会议、国务院国资委考核分配工作会议精神，贯彻落实公司年度工作会议和党建工作会议要求，系统总结2024年人力资源和外事工作，安排部署2025年重点任务，推动公司系统人力资源和外事工作迈上新台阶，为集团公司实现高质量“上水平”提供坚强保障。哈电集团总经理、党委副书记黄伟出席会议并讲话。
会议强调
党的十八大以来，习近平总书记对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。哈电集团作为国之重器，要首当其冲，争当表率，充分认识人才是第一资源的基础性、战略性、决定性作用，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性，要统一思想，提高政治站位，深入推进人才强企战略。
会议强调
要坚持问题导向、目标导向，以改革攻坚、锐意进取的勇气和担当，以务实有效的工作作风和好用管用的落实举措，高质量完成年度人力资源和外事工作。要统筹谋划做好“十五五”人才发展规划的编制工作，要锐意进取持续深化三项制度改革工作，要齐抓共管全力抓好核心骨干队伍建设，要强化激励构建薪酬管理体系规范薪酬管理，要对标对表充分利用“数智化”手段提高人力资源投入产出效率，要规范管理密切关注国际形势积极稳妥开展外事工作。
会议强调
2025年是集团“十四五”规划的收官之年，也是聚焦建设世界一流企业系统谋划“十五五”高质量发展的关键一年，面对公司实现高质量“上水平”的战略安排，人力资源和外事系统要提高政治站位，积极主动作为，强化责任担当，服务集团公司战略安排，以更大力度、更实举措、更广视野、更高标准，开展好各项人力资源和外事工作，扎实推进人力资源和外事队伍建设。要强化监督考核评价，层层传导压力，上下同心助力集团公司战略目标落实落地。
会上，传达学习了上级相关会议精神，党委组织部（人力资源部、外事办公室）作了年度人力资源和外事工作报告。
哈电集团总经理助理张锐，总部相关部门和投资公司主要负责同志；各所属企业分管人力资源和外事工作的领导、人力资源及外事部门负责人；集团党委组织部负责人力资源和外事工作的全体同志参加会议。
