哈电阀门召开2025年度人才工作会议
6月17日，哈电阀门召开2025年度人才工作会议，围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及哈电集团第二次党代会和2025年度人力资源工作会议精神和要求，系统总结过去三年人才工作，部署未来三年重点任务，推动公司人才工作迈上新台阶。公司党委书记、董事长谢敬东，总经理、党委副书记刘仁君出席会议并讲话，常务副总经理贾立君主持会议。
谢敬东在讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署，为公司做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。公司要充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性，统一思想，提高政治站位，深入推进人才强企战略。
公司党委书记、董事长谢敬东讲话。
公司总经理、党委副书记刘仁君作工作报告。
会议指出
要坚持问题导向、目标导向，以改革攻坚、锐意进取的勇气和担当，以务实有效的工作作风和落实举措，高质量推进人才工作。要统筹谋划，做好“十五五”人才发展规划；要齐抓共管，全力抓好核心骨干人才队伍建设；要明确形势，着力提升全员劳动生产率。
会议强调
2025年是公司“十四五”规划的收官之年，也是聚焦创建世界一流专业领军示范企业的关键一年。公司全体干部职工要积极主动作为，强化责任担当，服务公司发展战略，以更大力度、更实举措，开展好各项人才工作，扎实推进人才队伍建设。
会上，刘仁君作题为《围绕中心、服务大局，为阀门公司持续发展提供人才保障》的工作报告，总结了过去三年公司人才工作取得的成效，分析了公司人才工作存在的问题，对下一阶段人才工作做出了部署。副总经理万胜军宣读了《关于授予“汽机旁路阀结构优化”等6个项目第四批“头雁”创新团队的决定》；副总经理刘皓阳宣读了《关于聘任闫建成等29名同志职业技能等级的决定》；公司领导为公司第四批“头雁”创新团队负责人颁发立项证书，为获聘高级技师和技师的技能人才颁发职业技能等级证书；公司科技和技能人才代表作表态发言；导师与徒弟现场签订了《导师带徒合同书》。
公司党管人才工作领导小组成员、领导班子成员、全体中层管理人员、班组长和青年员工代表出席会议。技术部门和哈电道森阀门公司参会人员在视频分会场参加了会议。
