中核二二召开领导班子调整宣布大会
2月24日，中核二二召开领导班子调整宣布大会，中核二二党委书记、董事长郭云出席会议并讲话。党委副书记冯雪茹主持会议，并宣读中国核建任职文件：推荐高静江任中核二二副总经理。
郭云指出，此次调整充分体现中核集团党组、中国核建党委对中核二二的高度重视与深切关怀，公司党委将坚决拥护中核集团党组、中国核建党委决定，对高静江同志任中核二二副总经理表示热烈欢迎。
面对新形势、新任务，郭云要求公司领导班子和全体员工要以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，全力以赴推进公司各项重点工作，确保实现高质量发展目标。
01
赓续红色基因，勇担职责使命
要始终保持高度的政治自觉和行动自觉，牢记核工业人的初心与使命，走在前、担重任，切实履行好推动公司高质量发展的职责使命。
02
汇聚团结之力，铸就硬核团队
领导班子要充分践行民主集中制，明确职责、压实责任，保证各项任务部署精准落地；积极加强与上级单位及相关方的沟通协作，为公司发展营造有利的外部环境；以上率下，强化基层领导班子建设，提升基层单位战斗力。
03
坚持内抓现场外抓市场，实现“十四五”圆满收官
一方面要持续提升工程建设能力与项目管理水平，以卓越工程品质赢得市场口碑；另一方面要以现场促市场，持续落实战略营销、高端营销，加快落实产品线建设，确保“十四五”目标圆满完成。
04
强化科技创新，赋能企业转型升级
要迅速转变思想认识，推动生产要素的变革，同步更新组织机构、管理机制；立足当下，做好科研平台的打造、博士后站点的申请、微创小改工作的推进及科研人才队伍建设；看向未来，不断拓展新业态、开发新赛道，促进企业转型升级。
05
持续深化改革，建强干部人才队伍
要将卓越绩效贯穿企业经营管理全过程，持续推进公司治理体系和治理能力现代化；以“盘活人才资源”“提高队伍能力”为重点，不断提高人力资源配置效率；以“选拔方向”展现“用人导向”，通过有计划的组织行为+个人行为，提高人才价值创造能力。
06
严守风险防线，夯实安全发展基石
要以最高标准、最严要求确保安全工作、保密工作绝无一失；加强对廉洁风险、市场风险、财务风险、法律风险等各类风险的识别、评估与管控，保障公司稳健运营。
高静江在会上作表态发言，他表示，完全服从中核集团党组、中国核建党委决定，将以归零心态快速融入，以创新发展彰显担当，以团队共进汇聚合力，以清正本色筑牢底色。
公司领导班子成员，总经理助理，总助级、副总师级领导人员，专家委员会主任委员、副主任委员，总部部门正副职，所属单位领导班子成员参加会议。
