五矿二十三冶召开矿业转型升级战略推进会：聚焦三个突围，实现五个突破
5月17日，五矿二十三冶召开矿业转型升级战略推进会。公司总经理、党委副书记（主持全面工作）胡建军出席会议并讲话。
会上，公司党委副书记、工会主席王东传达了中国五矿陈得信董事长调研五矿二十三冶的指示和要求，副总经理、总工程师刘嗣扬，副总经理、总经济师邝琳波分别作矿山安全生产、项目履约工作调度和矿业业务市场开拓工作调度。
会议宣贯了《公司矿建业务“十五五”专项规划》《矿业公司“十五五”分兵突围实施方案》《矿建业务“金种子”人才培养计划》。矿业公司代表和跟班学习代表分别作表态发言。
胡建军在讲话指出，矿业转型升级迫在眉睫，要坚定实施“3+5”策略，聚焦3个突围，即业务层面向矿业突围，区域层面向海外突围，现实层面实现项目部就地突围；实现5个突破，即市场突破、人才突破、科技突破、组织突破、机制突破。
针对矿业公司下一步发展，胡建军要求，矿业公司新一届领导班子成员要团结一心，凝聚合力，不断提升班子力量；矿业公司中层干部、项目管理团队要进一步提升履职能力和综合素质，充分发挥中流砥柱的作用；矿业公司全体员工要强化对转型升级的担当使命意识。矿业公司要集中优势资源，全力以赴开拓国内外重点项目；切实强化矿业项目的安全生产和项目履约能力，提升品牌影响力。
针对一公司、二公司、三公司、四公司和西南区域总部矿业突围工作，胡建军要求：一是迅速组织员工学习公司“十五五”矿业专项规划和矿业公司“十五五”分兵突围实施方案，尽快制定本单位的矿业突围实施方案；二是快速找准目标客户，做好营销策划，提升营销能力；三是加快做好矿业人才培养准备、矿业项目履约准备和海外业务拓展准备。
胡建军强调，公司上下必须坚定信心，下定决心，坚决扛起向矿业突围、朝矿业转型升级的重大使命。必须统一思想，坚定不移走好五矿二十三冶矿业转型升级之路。必须规划引领，将思路变成出路，坚决打好打赢矿业突围之战。必须安全为本，以防微杜渐、如履薄冰的意识全力抓好安全生产工作，确保企业平稳健康发展。
五矿二十三冶领导班子成员及相关职能部室负责人，子分公司（事业部）相关负责人，矿业公司全体干部员工和跟班学习人员通过线上线下参会。
