2025年6月3日，应海德堡邀请，公司党委书记、董事、总经理张思才在常务副总经理、总法律顾问马爱国的陪同下，前往捷克Mokra项目调研，并与海德堡材料集团进行高层会晤。

海德堡材料集团全球项目总监奥尔森热烈欢迎张思才一行的到访，共同参观了Mokra项目施工现场，对项目现场进展情况和安全管理进行了细致地考察，展开了广泛的交流。

会议中，奥尔森先生介绍了海德堡材料集团2030发展规划，分享了其碳减排目标、替代燃料利用比例目标和熟料掺和率目标。此外，奥尔森先生还就海德堡集团总部对于Mokra和Airvault项目的8个目标进行了全面解读，对当前CBMI两个项目总体履约情况给出积极评价。

张思才感谢海德堡材料集团支持和信任，将秉持“目标一致、风险共担、协作共赢”原则，为海德堡项目提供充分的技术支持并配置优质资源保障，以技术创新赋能高质量建设，共同打造并努力实现海德堡提出的灯塔项目愿景。CBMI将持续为客户创造价值，愿意与海德堡材料集团在绿色低碳领域展开全面合作，共同探索水泥行业绿色发展未来。

会议中双方还就两个项目安全管理，进度管理，质量控制等重要合同事项进行了充分的交流，达成诸多共识和行动方案，为项目全面稳步推进奠定了坚实基础。

6月4日，张思才一行听取了捷克Mokra项目、捷克CIZ项目、法国Airvault项目及葡萄牙项目的工作汇报，对各项目阶段性工作，总体评价平稳有序，推进顺利。

张思才强调，欧洲是公司未来5-10年全球化发展的核心战略市场，对公司未来发展至关重要。他对法国公司和区域内正在执行的几个项目提出了三点要求：一是要在项目管理上寻求创新，打造新型项目管理团队，深化属地化管理战略，深度整合属地资源；二是始终将安全生产视为项目建设的“生命线”，并贯穿项目建设全周期；三是项目团队需提升国际化视野、本土化思维及语言能力，破除沟通协作壁垒。

马爱国对各项目团队提出三项要求：一是安全优先，强化责任制和体系建设，安全隐患立行立改；二是协同提效，资源管理得当，持续提升劳动生产力，确保按期履约；三是注重舆情管理，重视居住生活环境，规范员工行为，避免负面影响。

张思才一行还与Mokra项目属地员工和一线青年员工进行了交流。他肯定了属地员工为中材建设属地发展做出的巨大贡献，鼓励青年员工持续提升专业能力和跨文化沟通水平，在实践中锤炼执行力与创新性问题解决能力，加速成长为支撑公司国际化事业高质量发展的中坚力量。

 此次

捷克之行，是公司深化欧洲重点区域市场经营、提升重大项目履约效能的关键行动。各项目团队表示，将坚决落实公司部署，锚定目标，压实责任，全力以赴保障项目高质量履约，巩固公司在欧洲水泥工程市场的地位，并为推动水泥行业绿色低碳转型贡献力量。

海德堡捷克子公司CEO卡雷尔，公司总经理助理兼法国公司总经理林东、区域经理曾思军、公司总监兼捷克项目经理严学文、项目管理中心副总经理司其东，双方项目相关人员分别参加上述活动。