1月16日上午，中国能建中电工程在京召开2026年工作会议暨二届四次职工代表大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会、中央经济工作会议、全国能源工作会议、中央企业负责人会议精神，全面落实中国能建年度重点部署，总结公司2025年及“十四五”时期工作，提出“十五五”时期公司总体战略设想和主要规划目标，明确2026年重点工作举措，动员全体干部员工统一思想、坚定信心，全面践行能源强国战略，锚定建成世界一流企业目标，守正创新、实干担当，确保一张蓝图绘到底，以优异成绩实现“十五五”高质量开局 ，为中国能建加快打造值得尊重的世界一流能源电力水利基础设施建设集团作出更大贡献。

中国能建首席科学家，中电工程党委书记、董事长，电规总院院长罗必雄发表题为《全面践行能源强国战略 冲刺建成世界一流企业 乘势而上奋楫开启“十五五”高质量发展新征程》的讲话，党委副书记、副董事长、总经理李屹立作题为《强化体系制胜 聚力价值跃升 奋力冲刺决胜建成世界一流企业》的工作报告，党委副书记、工会主席吕世森主持会议。中电工程外部董事、领导班子成员在主会场出席会议。

会议指出，刚刚过去的2025年，既是“十四五”收官之年和“十五五”谋篇布局之年，也是中国电力规划设计事业创建75周年。五年来，公司在增强核心功能、提升核心竞争力上交出了一份扛旗领跑的硬核答卷；在有力支撑中国能建稳增长、推进高质量发展上交出了一份彰显实力担当的优异答卷；在高质量融入共建“一带一路”、助力国际能源合作上交出了一份振奋人心的高分答卷；在提升各级党组织战斗力凝聚力、加快建设世界一流企业上交出了一份掷地有声的铿锵答卷，为顺利开启“十五五”新征程积蓄了强劲势能。

会议强调，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行能源强国战略，坚定落实中国能建各项战略部署和年度重点工作安排，牢固树立守正、创新、实干、担当“八字方针”，深化落实公司“十五五”总体发展策略，聚焦主责主业强担当，保持高质量稳增长，实现科技创新重点突破、体系赋能全面提升、精益管理深化建设、党建引领巩固拓展，冲刺建成世界一流企业，确保“十五五”开好局、起好步。

罗必雄指出，“十五五”是中电工程迈向世界一流企业的战略决胜期、关键跃升期，要全面做好2026年“一流企业攻坚冲刺年”各项工作。一是突出抓牢战略引领，在决胜建设世界一流企业上再创佳绩。聚焦服务国家战略强参与，聚焦支撑能建战略强牵引，聚焦冲刺一流企业强攻坚。二是突出抓准科技创新，在全面驱动高质量发展上再创佳绩。加快关键核心技术攻关，加快提升科技创新体系效能，加快打通科技成果转化链条。三是突出抓优系统策划，在统筹一体化市场开发上再创佳绩。完善市场服务支撑体系，夯实传统市场基本盘，积极开发多能融合、非电利用市场，提升海外市场开发质量，加大开发投资范式升级。四是突出抓细精益管理，在深耕打开价值增长空间上再创佳绩。强化重大工程项目建设管理，强化内部挖潜压降管理成本，强化投建营盈利水平提升，强化数智应用创效。五是突出抓实改革攻坚，在释放发展内生动能上再创佳绩。扎实推进体系赋能，扎实推进资本赋能，扎实推进人力资源赋能。六是突出抓严风险防控，在全力护航行稳致远上再创佳绩。深化大风控体系建设，深化AI赋能风控管理，全面提升本质安全水平。七是突出抓强党的领导，在构建干事创业生态上再创佳绩。持续推进党建领航聚势赋能，持续强化正风肃纪护航发展，持续提升企业品牌和文化建设水平。

李屹立要求，2026年，公司上下要以“战略协同、组织协同、资源协同、行动协同”为主线，将军团化作战理念转化为攻坚重点任务、补强短板弱项的具体实践，全力实现“十五五”高质量开局。一是攻坚世界一流企业目标协同共创，在系统性提升短板弱项上实现突破。二是攻坚“大市场”协同作战，在重大项目落地上实现突破。三是攻坚国际化协同运营，在重点国别与项目深耕上实现突破。四是攻坚投前、投中、投后协同效能提升，在打造价值创造新引擎上实现突破。五是攻坚科技创新协同转化，在加快关键技术与数字赋能进程上实现突破。六是攻坚“三资”协同优化，在提升整体运营质效上实现突破。七是攻坚项目全生命周期精益化协同，在筑牢成本与履约竞争优势上实现突破。八是攻坚大风控协同防线，在筑牢高质量发展安全屏障上实现突破。九是攻坚党建与业务深度融合，在以高质量党建引领保障攻坚任务上实现突破。

会议隆重表彰了公司2025年度稳增长和提质增效突出贡献奖、稳增长和提质增效贡献奖、国内市场开发奖、国际市场开发奖、安质环先进单位、落实“碳达峰碳中和”国家战略突出贡献奖、2025年度新能源开发投资专项奖、国家科技项目突破性成果奖。中电工程所属广东院、西北院、中南院、西南院、华东院、江苏院、安徽院、甘肃院作典型工作经验交流发言。

会议采取现场+视频形式召开。中电工程高管，首席专家，副总师级干部，各部门负责人，专职董事，所属企业主要负责人，部分职工代表在主会场参加会议。本部处长及以上干部，所属企业其他负责人，各部门负责人及以上干部，职工代表在视频分会场参加会议。会议开通了视频直播，公司全体干部职工同步收听收看会议实况。