中冶国际召开

2026年度工作会议

2026年1月29日，中冶国际召开2026年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央经济工作会议精神，全面落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，落实中央企业负责人会议要求和集团公司、中国中冶年度工作会议部署，系统总结“十四五”和2025年工作，安排部署“十五五”以及2026年重点任务。公司党委书记、董事长朱晓飞出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理贾宁川作工作报告，公司副总经理、总会计师钟家文主持会议，公司领导班子成员出席会议。

朱晓飞讲话

朱晓飞作题为《攻坚克难铸势能勇毅担当谱新篇 为全面推进“十五五”高质量发展砥砺奋进》的讲话。他指出，在过去的五年，我们紧紧围绕集团公司和中国中冶赋予的“平台+实体”发展定位，坚持以市场为中心，以履约为抓手，在完善治理中夯实根基，在转型升级中铸造优势。在集团公司和中国中冶的顶层擘画和坚强支持下，公司上下凝心聚力，通过聚焦管党治党、深化机构改革、优化业务布局、创新营销举措、强化项目管控、压实契约责任、加强队伍建设、破解历史问题等一系列战略部署，在攻坚克难中打开了新局面。2025年，公司各项工作取得了实质性成效，营业收入、经营活动现金净流量等核心指标均超额完成年度目标，当期经营结果同比大幅改善。

朱晓飞强调，面对新形势、新挑战，我们要认清当前发展态势，准确把握机遇，在时代大势中找准定位，谋划好“十五五”发展，凝聚全员共识，确立以下四个战略目标。

01

全力攻坚市场拓展，驱动服务提质和创新突破

强调市场营销龙头引领战略，持续深化“五个联动”机制，聚焦主业，精准发力。持续推进“重大项目攻坚计划”，依托精品履约与优质服务挖掘增量空间。充分发挥集团公司和中国中冶全产业链优势，积极探索模式创新，强力拓展海外业务，打造海外工程靓丽名片。

02

重塑企业核心能力，构建商务-属地融合价值链

坚持商务引领驱动，紧盯属地国家战略与重点行业趋势，整合属地资源，精准对接市场需求并快速响应，强化全流程穿透式管理，不断提升企业核心竞争力。依托商务引领及属地化资源优势，推动服务优势向品牌溢价转化，为企业稳健发展筑牢坚实根基。

03

完善现代企业治理，筑牢监督-合规双层防火墙

强化“三重一大”决策刚性执行，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。构建“大合规”管理格局，严控项目履约和安全风险。强化“大监督”体系，加快构建业务、审计、巡察、纪检“四位一体”综合监督体系，将整改成果转化为治理效能。

04

激活干部人才效能，确立业绩导向的用人机制

坚持以人为本发展理念，深入实施人才强企战略，严格落实党管干部原则，构建完善的人才培养和激励机制，强化海外业务人才梯队建设，深化考核评价体系改革，着力打造一支顶得住、打得赢的硬核干部队伍，为企业长远发展注入强劲动力。

朱晓飞要求，要紧跟国家战略，贯彻集团公司和中国中冶要求，紧紧围绕主题主线，以“七个聚力”扎实抓好2026年各项重点工作：一要“聚力”党建引领，推动理论指导实践走深走实；二要“聚力”基础管理，发挥平台+实体优势筑牢根基，三要“聚力”市场开拓，拓宽业务发展空间积蓄势能；四要“聚力”机构改革，破解历史遗留问题轻装前行；五要“聚力”契约管理，强化业绩导向机制激发活力；六要“聚力”风险防范，健全合规管控体系筑牢屏障；七要“聚力”作风建设，锤炼担当执行能力保障落实。

贾宁川作工作报告

贾宁川在题为《凝心聚力攻难关 实干笃行提质效 团结奋进谱写高质量发展新篇章》的工作报告中指出，2025年，公司上下始终坚持“稳中求进、提质增效”的工作总基调，全力以赴开拓海外市场，推进机构改革，系统重构组织架构，优化管控与考核体系，取得了来之不易的成绩，多项核心指标圆满完成年度目标。“十四五”期间，公司始终紧跟集团公司和中国中冶战略部署，以“实干笃行、干实见效”为作风导向，在市场开拓、项目履约、合规治理、改革赋能等领域攻坚克难，既实现了业务布局的持续拓展，也夯实了国际化经营的坚实根基，为“十五五”时期高质量发展奠定了重要基础。

贾宁川强调，2026年既是“十五五”谋篇开局之年，也是我们承压奋进的关键之年。公司下一步要全力以赴攻坚七项重点任务：一是深耕市场破局，全面激活海外增长新动能；二是升级履约管理，全面提升项目交付效能；三是精益财务管控，筑牢企业盈利坚实根基；四是优化人才配置，锻造专业高效骨干队伍；五是加强体系建设，夯实高质量发展支撑保障；六是攻坚遗留问题，释放企业发展内生活力；七是强化党建引领，凝心聚力发展新合力。

会议要求，各驻外机构、总部各部门要深入贯彻落实本次会议精神，为推动公司高质量发展、全面完成全年任务目标奠定坚实基础。

会议与各驻外机构、各部门主要负责人签订2026年度经营业绩责任书和管理目标责任书，对2025年度公司先进集体和先进工作者进行表彰。

签订2026年度经营业绩责任书和管理目标责任书

中冶国际2025年度先进集体表彰现场

中冶国际2025年度先进工作者表彰现场

公司在京全体员工在主会场参加会议，驻外机构在视频分会场参会。