近日，隧道股份城建国际召开2022年工作总结暨2023年工作部署会议。会上，隧道股份副总裁李波作重要讲话并进行形势任务教育，公司党委书记、董事长王旋东主持会议并讲话，总经理金爱平作年度行政工作报告。公司领导班子成员、各职能部门负责人、境外区域中心负责人通过现场参会和视频连线的形式共同参会，共谋发展。

本次会议贯彻落实隧道股份年度总结部署大会精神，聚焦股份公司“聚合力、出成果、谋发展”的工作方针，回顾总结2022年工作，安排部署2023年的重点工作。

李 波

隧道股份副总裁

李波副总裁以《学习宣贯二十大精神，走好新时代赶考路》为主题，围绕党的二十大精神和隧道股份下阶段的工作目标，向全体干部作形势任务教育，并提出五点要求：

1

深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义

深刻认识党的二十大再次宣示“两个确立”的决定性意义，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终当好党和国家最可信赖的依靠力量。

2

全面准确学习领会党的二十大精神

深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在推动企业改革、创新发展上走在前；深刻领悟“两个结合”的本质特征，在贯彻新思想新理念上走在前；深刻领悟“两个永远在路上”重大判断，在强化党风廉政建设上走在前。

3

在构建新发展格局、推动高质量发展中勇担当、争示范

巩固发展好新加坡、澳门、马来西亚、印度等境外市场，不断做强做优做大，优化培养自身核心竞争力，提升企业品牌国际影响力，坚持把握“时”与“势”，在新征程上展现更大的产业联动；坚持把握“实”与“干”，在新征程上深化区域市场与产业结构布局；坚持把握“点”与“面”，在新征程上加速发展新兴产业。

4

在坚持守正创新、全面深化改革中勇担当、争示范

加快推进境外业务发展，紧抓机遇，深度参与“一带一路”建设，在境外市场勇于“亮剑”，坚持把握“破”与“立”，从“单一项目”思维转向“项目+服务”思维；坚持把握“质”与“量”，不断拓展企业发展空间与内涵；坚持把握“纲”与“目”，推进治理体系与能力迈向现代化。

5

在筑牢安全屏障、推进全面从严治党中勇担当、争示范

坚持把握“稳”与“进”，推动企业健康可持续发展；坚持把握“敬”与“畏”，推进全面从严治党纵深发展。

王旋东

城建国际党委书记、董事长

2022年，城建国际广大干部职工和管理团队面对困难和挑战，夯实责任、勇毅前行，高质量完成了年度任务指标。

2023年，是三年整体考核的收官之年，也是公司新一轮发展举旗定向的重要一年。我们要全力推进企业转型发展，实现企业做大做优，高质量发展的目标。

1

进一步做好国际化市场开拓、项目管理等专业人才的人力资源储备工作，提供职业发展平台、完善职业发展制度，促进人才工作发展；

2

根据各个境外区域的实际情况和市场特点，做好“一地一策”发展，善于总结经验，促进管理团队、管理制度健康发展。

3

进一步集中专业优势，整合资源，做好技术创新和储备工作，推广和应用新技术、新装备、新工艺，加强专业公司建设。

4

牢固树立安全第一的项目管理理念，常抓不懈，提高项目管控的质量水平。

5

进一步加强财务管理能力，做好资金储备和国际化财务专业人才的储备，加强对项目的成本管控能力。

6

加强上海总部与境外区域市场、境外项目一线的交流，做好服务、管理工作。

7

坚定开拓新市场的信心，完善相应的鼓励和配套机制，砥砺前行、攻坚克难，实现企业发展的新突破。

金爱平

城建国际总经理

金爱平总经理对城建国际2022年度取得的工作成绩和亮点进行全面回顾，对存在的不足进行客观分析，并对城建国际2023年工作要点进行具体部署。

2022年

1

优化市场布局，协同发展，市场经营取得突破性发展；

2

后疫情时代，克服供应链困难，各区域重点项目提效增产；

3

以股权改革为抓手，完善城建国际公司治理；

4

持续推动人才建设，为企业发展提供人力支援的坚强支撑；

5

党建引领，推动企业文化建设。

2023年

1

协同发展，巩固传统市场，拓展新市场、新领域、新业务，发挥平台作用，推动国内外合作；

2

优化项目资源配置 ，提升精细化管理和成本管控能力，完善安全管理和风险管理体系，推进数字化应用；

3

新加坡区域中心提升战略定位，完善可持续发展计划，成为精细化、国际化管理示范区域、高级人才培养基地；

4

印度区域中心优化市场布局，协同发展，市场经营取得突破性发展；

5

香港区域中心抓住发展机遇，树立市场品牌，完善管理体系，提升管理能力；

6

马来西亚、印尼、越南等新市场要加强学习，提升战略思维能力，以紧迫感、使命感和主人精神积极作为；

7

总部各职能部门持续优化管理体系，优化授权管理，提升管理能效。

会上，城建国际新加坡区域中心、香港区域中心、印度区域中心、UTEC公司、马来西亚市场、印尼市场、越南市场、市场战略部、财务管理部、人力资源部负责人分别结合自身业务进行工作汇报，并表示，将紧抓机遇、应对挑战、创新发展，向2023年的各项既定目标奋勇向前。

彭国恩作为2022年公司新入职应届毕业生代表发言，分享入职后的工作内容和感悟，作为新生力量，他表示将不负韶华、争分夺秒，积累宝贵经验，向着职业生涯发展目标大步前进。

致远明星颁奖

会上，城建国际对2022年度的优秀个人进行表彰，新加坡区域中心Jacelyn Goh、Ariel Ang、印度区域中心李冰、Gaurav Mishra、香港区域中心陈圳龙获得“城建国际2022年度致远明星荣誉称号”，分别在上海主会场、境外区域中心分会场为5位获奖人同步颁奖。

参观隧道股份科技展厅

会议当天，在上海主会场参会人员共同参观了隧道股份科技展厅，详细了解隧道股份全产业发展情况。