1月31日至2月1日，中铁二十五局党委三届三次全委（扩大）会、三届五次职工代表大会暨2024年工作会、2024年党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会在广州召开。会议全面总结2023年主要工作，分析研判企业面临的形势和任务，安排部署2024年重点工作。

会议现场

中铁二十五局党委书记、董事长李茂松出席会议并讲话，总经理、党委副书记程志强作行政工作报告，其他领导班子成员、外部董事莫文贺出席会议。

会议认为，2023年，面对严峻复杂的内外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，集团上下坚守高质量发展初心，以“强化作风建设年”专项行动为抓手，聚焦主责主业，狠抓“两场”保增长、强化管控提质效、改革创新增活力、全面建设强基础，推动发展成效全面显现、发展态势向稳向好、发展动能逐步释放、发展保障得以夯实，较为圆满地完成了全年目标任务，企业总体保持平稳向好发展态势。

李茂松讲话

在充分研判形势、结合企业实际的基础上，会议明确了2024年工作的总要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实股份公司决策部署和工作要求，坚持党对企业的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，以提升质量效益为核心，以改革创新为动力，以强化队伍建设为抓手，唯实唯干、拼搏奋进，着力推动企业治理体系和治理能力现代化、着力实现质的有效提升和量的合理增长、着力防范化解重大风险挑战，不断提升企业核心竞争力，全面推动集团公司高质量发展再上新台阶。

程志强作行政工作报告

会议强调，要强基固本、真抓实干，推进2024年工作。要加强战略谋划，找准企业高质量发展支撑。坚持和运用系统观念，加强全局性统筹、战略性布局、整体性推进，确保企业高质量发展行稳致远；要坚持固本培元，夯实企业高质量发展基石。牢牢锚定“拓市场、稳现场、提质效”目标主线，做到经营提质、生产提能、发展提效，以量质齐升的发展成效为企业高质量发展筑牢根基、蓄积势能；要强化风险防范，守住企业高质量发展底线。要坚持底线思维，正确处理好发展与安全的关系，防范化解各类风险，真正让安全成为企业高质量发展的底色；要坚持党建引领，强化企业高质量发展保障。要切实提升“红色引擎”动力，更好发挥“红色引擎”作用，以高质量党建引领企业高质量发展。

围绕年度总体工作思路和奋斗目标，会议要求抓好五项工作。一是建立市场化经营机制，推动市场规模实现高质量增长；二是以精细化管理为抓手，提升项目履约创效创誉水平；三是加强财务资金集中管控，大力提升经济运行质量；四是深化体制机制改革创新，有效激发企业发展活力；五是加强党建引领与全面建设，筑牢企业发展基础。

颁奖现场

会议传达学习了股份公司年度系列会议精神，听取审议了集团公司行政工作报告、纪委工作报告、财务收支及经济运行情况报告、业务招待费使用情况报告、职代会提案工作报告等，审议通过了2023年度集体合同履行情况报告和企业年金运行情况报告。向大会报告了2023年度工会、团委等工作开展情况，通报了2023年度党委巡察情况、执纪审查情况。

会上，与会职工代表对集团公司领导班子及班子成员进行了民主评议。会议通过2024年工资专项协议，现场递交了党建、党风廉政建设、安全包保等责任书，宣读了相关表彰决定并现场颁奖，部署了“强化队伍建设年”专项行动方案。

举手表决

会议期间还进行了集团公司领导班子及班子成员2023年度综合考核评价及干部选拔任用“一报告两评议”工作。

会议采用“现场+视频”形式召开，集团公司职工代表及部分单位主管和相关人员共190余人在主会场参加会议，所属各单位人员在40余个分会场参加会议。