1月31日，黄河公司召开五届三次职代会、四届三次工代会暨2024年工作会议。会议以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，认真践行集团公司“2035一流战略”，贯彻落实集团公司2024年工作会议部署，总结公司2023年工作，分析面临的形势，部署2024年工作，推进公司“十四五”战略规划和新时期“三四二”奋斗目标落实落地，持续推动公司高质量发展，加快建设一流清洁能源企业。

公司领导姚小彦、于淼、胡一栋、葛明波、王思德、孙浩源、霍兵、黄海兵，公司副总监张军、马超，集团光伏（储能）创新中心党委委员、副总经理王涛，集团大坝（抽蓄）中心副主任张新、苏晓军出席会议，公司专职董监事视频列席。会议由公司党委委员、副总经理胡一栋、孙浩源分段主持。

公司党委书记、董事长姚小彦作了题为《保持战略定力 推进高质量发展 加快建设一流清洁能源企业》的讲话，从“贯彻落实总书记重要指示批示精神喜获丰收”“生产经营富有成效”“攻坚克难、锐意进取，发展建设任务有序推进”“改革创新不断深化”“事业、人业双丰收”“党的领导和党的建设持续加强”“履行社会责任，彰显央企担当”七个维度回顾总结了公司2023年取得的亮眼成绩。

姚小彦深刻剖析了公司发展存在的短板与不足，他指出，2024年是新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的深化之年，是加快推进国家“十四五”规划落地的攻坚之年，是实施国企改革提升行动的承上启下之年，也是公司重点项目发展建设的推进之年和提质增效的巩固提升年。全面做好2024年各项工作，对圆满完成公司“十四五”规划，谋划好“十五五”规划目标及今后较长一段时期的发展至关重要。

就做好2024年工作，姚小彦强调：

一要提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要坚决履行中央企业三大责任，坚决履行公司的“六大职责使命”，坚决贯彻落实党中央和集团公司党组决策部署，持之以恒在发展、改革、经营、创新等各方面树标杆、创一流，勇当集团公司“2035一流战略”高质量落地的引领者。

二要保持战略定力，加快建设一流清洁能源企业。要坚定对“2035一流战略”的信心，坚定对公司新阶段“三四二”奋斗目标的信心，坚定不移坚持绿色发展，坚定不移推进高质量发展，坚定不移加快建设一流清洁能源企业，勇当建设国家清洁能源产业高地的主力军。

三要胸怀“国之大者”，争创生态文明高地建设典范。要始终牢记“国之大者”，全面贯彻落实习近平生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，切实履行生态环境保护主体责任，实现清洁能源发展与生态保护、民生改善的协同发展和共赢多赢。

四要坚持党建引领，以高质量党建引领高质量发展。要持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成果，坚持党的领导、加强党的建设，把党的政治优势和组织优势转化为高质量发展优势。要加强党风廉政建设，认真抓好巡视、审计整改，努力营造风清气正的良好政治生态。要加强员工关心关爱工作，持续完善员工关心关爱机制，进一步增强干部员工的归属感、获得感、幸福感。

五要坚持稳中求进，加强统筹协调。要坚持运用系统观念推动工作，统筹好高质量发展和高水平安全的关系，统筹好改革与稳定的关系，统筹好生产经营与依法合规的关系，统筹好内、外部关系，努力打造“大黄河、大格局、大平台、大家庭”。姚小彦还就做好春节、全国“两会”期间的安全稳定工作进行安排部署。

会议听取并审议通过了董事、党委副书记、总经理于淼作的题为《稳中求进开新局 强基固本谋未来 奋力谱写新阶段高质量发展新篇章》的工作报告。报告从“深入贯彻落实习近平总书记视察精神，高位推动一流光伏产业建设”“多措并举夯实基础，初步扭转安全生产被动局面”“秉持绿色发展定力，清洁能源开发取得新进展”“千方百计深挖内潜，生产经营管控能力不断提升”“全力加强创新能力建设，科技创新取得新成果”“坚定不移深化改革，现代企业管理能力持续提升”“党建引领价值创造，党的领导政治优势充分彰显”七个方面全面总结回顾了2023年各项工作亮点。

于淼从宏观、政策和省内层面等角度分析了公司面临的形势和存在的挑战，进一步明确了2024年工作思路和总体工作目标。他强调，2024年，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻总书记重要指示批示精神、党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实党中央、青海省委省政府和集团公司党组决策部署，坚持把高质量发展作为硬道理，加强党的全面领导，深挖存量提质、聚焦增量做优，牢牢守住安全生产底线和生态环保红线，深化国企改革提升行动，超前谋划、高效统筹，坚定不移向着世界一流清洁能源企业目标迈进。

就做好2024年重点工作，于淼强调：一要扛牢能源安全首要职责，夯实安全环保根基；二要深挖潜能存量提质，巩固提升核心竞争能力；三要做优增量储备未来，汇聚高质量发展新动能；四要提升科技创新综合实力，加快科技成果转化落地；五要全面深化体制机制改革，激发企业发展内生动力；六要加强党的全面领导，充分发挥党建引领作用。

大会听取并审议通过了孙浩源作的题为《强化使命担当 谱写实干华章 团结引领广大职工为公司高质量发展再建新功》的工会工作报告。报告全面回顾了公司工会以忠诚担当的初心，持续用党的创新理论凝心铸魂，工会政治属性更加鲜明；以源头参与的诚心，着力构建和谐劳动关系，当好职工合法权益“代言人”；以守正创新的匠心，唱响新时代“咱们工人有力量”，职工主力军作用更加彰显；以勇毅前行的恒心，扎实推进工会改革创新，工会组织吸引力、凝聚力、战斗力更加强大；以竭诚为民的真心，构建多元服务职工工作体系，工会组织靶向服务更加到位五个方面的亮点工作。

就2024年工会工作开展，孙浩源要求，一要扛起“思想政治引领”主旗帜，全面凝聚共识，着力在引导职工听党话、跟党走上展现新作为；二要建好“工会权益维护”主阵地，深化民主管理，着力在构建新型和谐劳动关系上彰显新担当；三要投身“两个竞赛品牌”主战场，立足公司所需，着力在推动产业工人队伍建设上取得新成效；四要笃定“班组建设品牌”主基调，坚持固本强基，着力在激发一线班组生机活力上迈出新步伐；五要激活“职工创新品牌”主驱动，凝聚创造合力，着力在提升公司核心竞争力上实现新突破；六要唱响“关心关爱品牌”主旋律，竭诚服务职工，着力在满足职工群众美好生活需要上做出新贡献。

公司总会计师葛明波传达了集团公司二届一次职代会暨2024年工作会议精神。会议审议了公司《五届二次职代会提案办理及五届三次职代会提案征集立案情况的报告》《2023年业务招待费使用情况的报告》《2023年计划预算执行情况和2024年JYKJ安排的报告》《2023年综合业绩考核情况和2024年综合业绩考核安排的报告》以及《2023年企业负责人履职待遇情况的报告》《2023年集体合同执行情况的报告》等专题报告，听取了相关部室、相关单位专题发言，表彰了公司2023年度先进单位、先进集体、优秀奋斗者以及年度科技进步奖，签订了2024年《综合业绩责任书》和“两合同一协议”。

孙浩源作大会总结并就贯彻落实好会议精神提出要求：一是统一思想，汇聚奋进合力；二是结合实际，抓好工作落实；三是起步冲刺，迈好开局“第一步”。

会议期间，参会代表分8个代表团对公司2023年工作报告和工会工作报告等进行了充分热烈的讨论，从安全生产、经营发展、改革创新、人才队伍建设等方面对公司2024年重点工作提出意见和建议。

预备会议上，与会人员听取了公司五届三次职代会、四届三次工代会筹备工作情况报告，审议通过了代表资格审查情况、表决办法（草案）、名单等相关会议文件。

会议采取“现场+视频”形式，在公司本部设主会场，各二级单位设视频分会场，共233名代表参加会议。