匈牙利建筑业劳动力短缺
据匈媒消息，最新数据显示，每年只有几千名客工能够通过合法渠道获得工作许可或临时工作许可进入匈牙利建筑业工作。匈牙利境内有多项重大投资正在进行，劳动力紧缺的现象十分紧迫。
据介绍，客工可以按照四种合法途径进入匈牙利。根据匈牙利中央统计局（KSH）的数据显示，2024 年 4 月通过合法渠道入境的人数为 100,818 人，比去年同期增加了 11,000 人；2023年共有22.6万名外国人以就业为目的留在匈牙利。季节性工人可在匈牙利逗留长达6个月（可延长一次，最多一年），而以投资为目的的客工可在匈牙利工作至投资完成，最多三年。
2023 年通过合法渠道进入建筑业的总人数为 5126 人。持有效工作许可证的人数为 7986 人（包括此前已在此工作的人员）；建筑行业雇主申报的客工总数为 720 人（这些工人是由公司直接招聘的，而非通过中介招聘）。2022 年，共有 107 家建筑公司通过中介招聘了 2277 名工人（这里没有区分是外国工人还是国内工人，但一般都是国内工人），而2021年为 2020 人。由此看来，2023 年，建筑行业中并没有创造更多就业机会。
相较于全国平均时薪或日薪来说，建筑业的平均工资较低，该行业收入非常不透明，因此一直备受劳动监察部门的关注。匈国民经济部的一份报告显示，2022 年，超过一半（51%）的非法就业发生在建筑行业（4148 人）。2023 年，经审计发现，虽然建筑部门的黑工人数有所减少（25.96%），但仍是未申报工人人数最多的部门（2638 人）。2022 年有 13889 名雇主接受了检查，其中 71% 的雇主（9 861 名雇主）被发现违反了劳动法；2023 年有2526 名雇主接受了检查，其中 73% 的雇主（1984 名雇主）被发现有违反劳动法的行为。违法者的比例保持稳定，但检查数量却在一年内减少了近六分之一。
