1月2日上午，中建五局召开中建隧道干部大会，宣布主要领导任命：汤显斌同志任中建隧道党委副书记、董事、总经理，宋鹏飞同志不再兼任中建隧道总经理职务。

局党委副书记、董事、总经理刘冬出席会议，会议由局人力资源部（干部人事部）副总经理刘强主持。

▲局党委副书记、董事、总经理刘冬讲话

▲局人力资源部（干部人事部）副总经理

刘强宣读有关任免决定

刘冬肯定了中建隧道在以宋鹏飞同志为班长的班子带领下，市场份额趋“增”，全年承接合同额超额完成目标；项目建设趋“好”，品牌美誉度持续提升；干部人才队伍趋“稳”，团队战斗力、凝聚力持续增强。

刘冬表示，汤显斌同志政治素质好，理想信念坚定；作风务实，执行力强，综合能力强，基础设施管理经验丰富；工作思路清晰，干事创业激情高，有开拓创新精神；较真认真，能统筹把握工作大局和业务实情。因此，局党委认为汤显斌同志担任中建隧道党委副书记、董事、总经理是合适的，是能够胜任岗位的。

刘冬代表局党委对中建隧道班子提出四点意见：

1

强化党建引领，厚植发展根基

要不断提高政治站位，深入学习领会习近平总书记系列讲话精神，确保学深悟透，提升公司党委“把方向、管大局、促落实”的能力，落实好上级决策部署。要深刻领悟高质量发展内涵，持续聚焦“市场、结算、项目提升”重点工作，上下同欲，担当作为，书写隧道发展的新篇章。

2

坚定发展信心，加快发展步伐

经过近两年的发展，中建隧道市场拓展成效明显，项目建设稳步推进，团队干事氛围逐渐向好，企业高质量发展的积极因素不断聚集。公司上下要进一步统一思想认识，在稳固现有的发展成果的基础上，自我加压，保持奋进姿态，让企业发展更好。

3

持续真抓实干，提升发展质量

要持续增强“接单”的动能，提升培育、整合、优化资源能力，寻求战新产业项目更大突破；要增强“干活”的本领，加快产值转化，以快速建造、品质建造维护品牌；要提升“算账、收钱”的质效，聚焦结算、收款、化债等难题的攻关力度；要持续加大“复盘”的力度，促进经营发展的循环提升。

4

加速人才培养，稳固发展支撑

要牢固树立“人才是第一资源”的理念，积极构建人才发展新生态，丰富人才培养措施，强化人才梯队建设，培育壮大骨干力量，加快优秀年轻干部成长成才速度。坚持“奋斗为本、贡献为荣”，持续关注人均效能，强化考核激励，全面调动干部职工干事创业激情。

▲党委书记、董事长宋鹏飞发言

宋鹏飞代表中建隧道党委表态，坚决拥护局党委的决定，感谢局党委对中建隧道班子建设的关心和支持，同时代表全体干部员工祝贺汤显斌同志履新。

他表示，下一步将以身作则，团结公司领导班子做好以下工作：一是提高政治站位，不折不扣落实党中央和集团党组、局党委的各项决策部署。二是保持战略定力，聚焦重点工作，提升营销品质，深化区域市场，持续做大做优做强“四大主责主业”，维护、升级“隧道”品牌。三是狠抓担当履职，将抓班子建设作为推动企业发展的根本保证，做到履约上“精细谋划”、成本上“精打细算”、管理上“精雕细琢”、技术上“精益求精”。四是纵深推进全面从严治党，持续营造风清气正政治生态和干事创业良好环境，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

▲党委副书记、董事、总经理汤显斌发言

汤显斌作表态发言，感谢组织的信任和支持，他将不负组织信任，不负全体干部员工的期望，做到：一是虚心同心全心，虚心向大家学习，同心同德，相互尊重，全心全意做好各项工作。二是踏实务实诚实，脚踏实地，尽快熟悉情况，进入工作状态，做到求真务实，诚以待人。三是想事干事成事，开动脑筋，群策群力，狠抓落实，努力把事业干成干好。四是自省自警自律，时刻反省自己，查找不足，严于律己。他将坚持艰苦奋斗，弘扬优良传统，为隧道公司的发展贡献力量。

中建隧道总部部门、子公司相关负责人参加会议。