1月19日，中铝国际召开三届四次职代会暨2025年工作会议，传达学习习近平总书记重要指示精神，学习贯彻中铝集团二届三次职代会精神，总结回顾中铝国际2024年各项工作，安排部署2025年重点目标和任务。中铝国际党委书记、董事长李宜华出席会议并讲话，中铝国际总经理、党委副书记刘敬作工作报告。会议由中铝国际党委副书记、工会主席刘东军主持。中铝国际领导刘瑞平、司建宏、陶甫伦，中铝国际董事张德成、杨旭、张廷安出席会议。

李宜华作了题为《高质量党建引领，抓落实见实效，积极奋进全力实现公司高质量发展》的讲话。

他指出，2024年，对中铝国际来讲，是转型升级、深彻改革的关键一年，在中铝集团党组的坚强领导下，公司党委坚持高质量党建引领保障，全面深化改革，通过公司上下攻坚克难，较好地完成年度任务目标。他表示，2025年是落实党的二十届三中全会精神的改革攻坚之年，是“十四五”规划收官、谋划“十五五”的关键之年，也是检验中铝国际深彻改革成效的关键一年。要深刻领会中铝集团党组的决策部署，守正创新、深化改革，加快推动中铝国际高质量发展。

他强调，要坚持一张蓝图绘到底，不换频道，加大力度，以积极昂扬奋进的姿态，抓落实见实效。要抓实高质量党建。强化政治建设，加强思想建设，深化双向融合，狠抓作风建设，打造坚强领导集体；要抓好“两场战役”，推进高质量发展；要持续全面深化改革。持续优化产业结构，深入推进管理体系的变革，完成组织机构体系的变革，强化市场化机制的变革；要强化能力建设。提升科技创新能力，以项目管理为核心的基础能力，数智化运用能力和集团化管控能力；要加强风险控制。强化安全管理、合规经营、财务管控、审计监督；要打造执行体系。制订“4+4+N+年度重点专项工作”执行体系，保障年度任务目标的实现。

刘敬作了《笃定信心、实干为先、迎难而上，为加快公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告。

他指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是中铝国际全面深化改革的攻坚之年。中铝国际紧紧围绕年度目标任务，坚持“科技+国际”发展战略，以“十大专项行动”为抓手，突出“落实+实效”，各项工作取得显著成效，延续了高质量发展的良好态势。

他表示，2025年是实施“十四五”规划和改革深化提升行动的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。要确保集团党组的各项决策部署在公司落地见效。坚持高质量党建引领高质量发展，坚定实施管理体系变革，强化经营工作质的有效提升和量的合理增长，积极稳妥防范和化解风险。确保完成全年目标任务，为建设“新中铝”贡献“新中铝国际”力量。一要抓战略落地，构建高质量发展新格局。二要抓市场营销，打牢高质量发展根基。三要抓项目履约，提升项目本质盈利能力。四要抓科技创新，全面提升综合竞争力。五要坚定不移抓深彻改革，激发企业发展内生动力。六要抓风险防控，提升风险防控水平。七要坚定不移抓党建引领，提升融合发展质效。

大会通过了《2024年中铝国际负责人履职待遇业务支出预算执行情况和2025年预算方案》，开展了公司领导班子和领导人员民主评议、干部选拔任用工作“一报告两评议”，进行了中铝国际所属企业经验交流。签订2025年度经营业绩合同书，审议通过三届四次职代会决议，表彰了中铝国际2024年度优秀员工、优秀项目管理者以及突出贡献奖获得单位。

会议同期开展了“廉洁反思日”活动和市场营销攻坚战启动会。中铝国际领导班子成员、外部董事监事，部门负责人，成员单位领导及职工代表等参加会议。