4月10日-11日，墨西哥大使馆商务参赞Santiago、贸易和投资事务专员David来到赛轮集团参观交流。赛轮集团董事长刘燕华、墨西哥工厂总经理王兆雷热情接待了来访客人，并陪同参观了国橡中心产业链单位。双方围绕赛轮集团的发展、墨西哥工厂的建设，以及31位墨西哥籍大学生在青岛的培训学习和未来培养规划等事项展开了深入交流。

10日下午，Santiago一行抵青，行程的第一站来到国橡中心产业链单位。作为国橡中心科研示范基地，赛轮集团依托产业链的协同创新、智能装备等优势，不断推动轮胎行业的技术升级。在参观过程中，Santiago一行详细了解了产业链单位的技术创新成果和智能装备应用情况。

11日上午，Santiago一行来到赛轮集团青岛工厂，现场考察大学生们在这里的学习、工作情况，并同正在这里实践学习的大学生们亲切交谈。在青岛工厂半钢车间，首批31位墨西哥籍大学生进行了为期两个多月的培训，并已顺利通过考核，未来将承担赛轮墨西哥工厂的顶岗生产和墨西哥本土新员工的带教任务，保障墨西哥工厂的顺利投产。

在交流环节，墨西哥工厂总经理助理王超首先围绕大学生们的学习规划进行了汇报。他表示，墨西哥工厂是赛轮集团全球化发展的重要“落子”，本土化人才是墨西哥工厂运营的关键，集团高度重视这些大学生的培养工作，为他们制定了详细的培训计划，安排了一对一的带教老师进行指导，帮助他们了解赛轮集团的文化理念、轮胎制造过程等，掌握岗位应具备的技能。

随后，三位大学生代表进行结业汇报。他们从岗位专业知识、实践经验、团队协作等方面进行了分享，并讲述了培训期间的参观游玩经历。他们表示，此次培训，不仅提升了他们的专业技能，也让他们切身感受到了中国传统文化和科技发展的魅力。

王兆雷介绍了墨西哥工厂的建设情况和项目进度，以及墨西哥籍大学生未来培养和发展路径。他表示，墨西哥工厂的建设正在稳步推进，通过标准化、智能化、可持续的建设和运营，墨西哥工厂将在集团全球化发展中发挥示范和引领作用。同时，本土化运营是墨西哥工厂的重要战略，这些大学生们将成为班组长、管理者以及业务骨干的人才储备，为墨西哥工厂未来发展提供坚实的人才保障。

刘燕华发表总结致辞，她首先介绍了赛轮集团在产学研融合、产业链协同、基础研究、全球布局、品牌建设等方面的发展情况，并回顾了墨西哥工厂的建设历程，对墨西哥政府、墨西哥驻华使馆对赛轮墨西哥工厂建设给予的关心和支持表示衷心的感谢。最后，刘燕华深情寄语大学生们，她说：“未来，你们将带着中国技术、赛轮标准返回墨西哥工厂。我希望你们成为技术创新的火种，将在中国学到的智能化生产理念带回墨西哥，在岗位上发光发热。同时也期望你们成为文化融合的使者。你们亲身体验了中墨两种文化的魅力，希望你们把真实的中国故事讲给更多墨西哥朋友听，也把墨西哥的优秀文化传递给中国同事。”

Santiago对赛轮集团的热情接待表示感谢，并对赛轮集团在墨西哥的发展给予了充分肯定。他表示，赛轮集团在墨西哥的投资项目不仅为当地创造了大量的就业机会，还带来了先进的技术和管理经验，对墨西哥的橡胶工业发展起到了积极的推动作用。他强调赛轮是一个充满机遇的企业，鼓励大学生们珍惜在赛轮的工作经历，珍惜在中国的学习经历，学习中国的文化、语言，未来成为中墨两国文化交流的使者，为中墨两国的友好关系贡献自己的力量。