中国水电四局召开2025年法治合规与风险内控工作会
7月27日，中国水电四局召开2025年法治合规与风险内控工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，落实集团公司2025年法治合规与风险内控工作会议要求，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，加快推进法治电建建设。
中国水电四局党委书记、董事长庞旭出席会议并讲话；党委副书记、总经理谭玉平传达集团公司法治合规与风险内控工作会议精神；党委委员、副总经理张志民主持会议并作法治合规与风险内控工作报告。在宁班子成员参加会议。
庞旭肯定了2024年以来的法治合规与风险内控工作，深刻剖析公司法治合规与风险内控工作面临的形势和问题，他强调，要深刻把握发展大势，切实增强法治工作的责任感、紧迫感、使命感，坚持依法经营、依法治企、依法维权，以法治思维、法治方式助推公司实现高质量发展。
庞旭强调，强化使命担当，以饱满的工作热情推动法治建设取得新突破。一是以科学理念筑牢法治建设“思想根基”。二是充分发挥法治建设第一责任人履职能力。三是强化合规管理提升制度执行能力。四是加强法律纠纷案件管理提升依法维权能力。五是聚焦重点领域提升风险防范能力。六是拓展管理视角提升涉外法治保障能力。七是锚定发展目标提升专业服务能力。
会议要求，重点从六个方面做好法治合规与风险内控工作，一是深化法治建设，提升治理法治化水平。二是加强合规管理，筑牢风险防控堤坝。三是健全风控体系，提升风险防控效能。四是攻坚案件处置，强化价值创造能力。五是强化普法宣传，培育企业法治文化。六是提升专业素质，夯实法治工作基础。
就贯彻落实好会议精神，会议要求，一是严守“三个不准，八个严禁”，落实法律审核事项清单并长期坚持。二是夯实法律纠纷案件管理，完善证据、明确目标，避免违规引发重大案件，跟踪已发案件并在系统填报。三是加大案件复盘与典型案例宣贯力度，组织员工学习公司第五期法律纠纷案例选编，从源头防范风险。
会议以“现场+视频”的方式进行，中国水电四局总部各部门副经理及以上人员、合规管理员、法律合规与风险管理部全体人员、各单位班子成员及相关人员参加会议。
