11月13日至16日，中国建材集团党委常委、副总经理王于猛一行赴尼日利亚，对中材建设尼日利亚有限公司、中材建设尼日利亚制造有限公司（FABCOM公司）及中国建材尼日利亚新材料有限公司（NMNC公司）开展专项调研指导。

11月13日上午，王于猛一行专程拜访中国驻尼日利亚大使馆，与大使于敦海举行工作会谈。王于猛系统介绍了中国建材集团的整体发展情况及在尼业务布局，包括以传统建材业务为起点的多元产业拓展规划、新型建材产品研发及区域化资源整合进展，并就尼日利亚市场发展、中非合作深化及企业海外拓展等议题进行了深入交流。于敦海大使对中国建材集团在尼取得的发展成效表示赞赏。他指出，尼日利亚作为非洲重要核心市场，正处于发展逐步回升阶段，基础设施建设与产业升级需求旺盛，但也面临安全风险、合规要求严格及资金流动制约等现实挑战。他建议中资企业应强化内部管理与风险防控，加强资源整合与协同合作，充分依托使馆支持把握发展机遇，实现长期稳定发展。

当日下午，王于猛一行出席中资企业商会交流座谈会，与尼中总商会会员单位全面梳理合作契合点，明确供应链协同、绿色低碳、科技创新三大核心合作方向。与会成员一致达成共识：尼日利亚市场潜力与挑战并存，唯有秉持资源共享、技术互补、抱团发展理念，方能有效抵御风险、把握机遇。下一步，各方将推进专项对接，推动合作意向转化为实际项目，助力中资企业在尼实现高质量发展。

11月14日，调研团队深入NMNC公司、FABCOM公司开展全面细致的安全专项检查。在NMNC公司，王于猛一行实地察看生产车间、成品仓库、原料堆场、安全屋及宿舍楼等关键区域，对各生产环节逐一排查，重点核查生产设备运行状态、安全操作规程落实情况，以及安全防护设施配备完整性、消防器材配置合理性与实际有效性。在FABCOM公司，检查聚焦安全生产制度落实、设备运行安全、人员操作规范及安保防卫措施等核心环节，随后调研团队参观企业展厅与核心生产车间，全面掌握企业生产经营现状及安全管理基础。

11月15日，王于猛一行出席中材国际在尼属地业务发展座谈会，听取了相关负责人所作中材建设尼日利亚公司经营汇报、FABCOM屋面系统产业汇报及中材国际尼日利亚子公司经营汇报，全面了解在尼企业属地业务发展成效、面临挑战及未来规划。

会上，王于猛围绕尼日利亚属地业务高质量发展提出核心要求，强调要统筹“十四五”收官与“十五五”谋篇布局，既保障资金、人员、客户资源精准匹配，确保年度利润目标圆满达成，也锚定2030年建成“真正的国际化企业”的目标。一是要聚力转型破局，推动业务从水泥工程单一主业向“工程+新能源+矿产+环保”多元延伸，重点布局光伏、余热发电等新赛道，同时建立市场化用人体系，优先本地招聘，探索属地员工长期激励计划，推动跨板块人才流动，着力培养国际化复合型团队；二是要坚持开放协同共赢，对内打破板块壁垒，共享各类资源，杜绝内部恶性竞争，对外摒弃“单打独斗”思维，通过股权合作等模式绑定优质伙伴，坚守盈利底线；三是要严守合规底线，建立“属地法律+中国标准”双重合规体系，严控各类风险，规范第三方合作商准入，建立月度风险排查机制，推动合规培训属地化；四是要严控安全环保，执行最严安全标准，完善“人防+技防+物防”建设，实现“零事故、零伤亡”目标，同时推进绿色低碳生产，通过环保设施升级、光伏替代等打造差异化竞争优势；五是要强化人才支撑，将人才培养列为“一把手工程”，搭建属地人才成长通道，推动中外员工双向交流，持续强化团队融合。六是强化党建引领，以“党建+属地经营”模式筑牢发展根基，推动党建与合规管理、安全保障、文化融合深度结合，通过党建活动传递企业价值观，凝聚企业发展合力。

调研期间，王于猛与属地化员工进行了深入交流。多位属地员工踊跃发言，肯定集团提供的稳定就业、技能培训和职业发展平台，一致认为“在中国建材工作既有归属感，也实现了个人价值”。王于猛对属地员工所做贡献表示感谢，强调“关爱不分国界”，不仅要为属地员工提供优厚待遇和安全保障，更要通过思想引导帮助大家树立“个人与企业共生共荣”的工作理念，鼓励大家主动融入企业发展，与中方同事携手共创佳绩。

集团安全环保部总经理李宁，中材节能股份有限公司党委副书记、董事、总裁刘鑫，中材国际党委委员、常务副总裁刘仁越，集团战略发展部（国际合作部）副总经理张劲舒，中材建设、苏州中材等相关负责人参加调研。