1月16日，中工国际召开2026年工作会。中工国际领导班子，以及所属中国中元、北起院及其他子公司领导班子参加会议。会议由中工国际党委副书记（正职级）赵立志主持。

会议全面总结回顾公司2025年及“十四五”时期工作，科学分析形势，系统部署2026年及“十五五”重点任务，动员全系统广大干部职工进一步统一思想、坚定信心、接续奋斗，为“十五五”高质量发展开好局、起好步。

公司党委副书记、总经理李海欣作题为《融合发展践初心 韧性发展强担当 奋力书写中工国际高质量发展新篇章》的2025年度总经理工作报告。

2025 年，面对复杂严峻的内外部环境，公司坚决贯彻落实国机集团决策部署，在国机工程集团协同支持下，公司党委、董事会坚强领导全体干部职工，锚定年度工作目标，以科技创新为引擎、以协同融合为纽带、以精益管理为支撑，扎实推进各项重点工作，实现经济效益稳中有进、核心竞争力持续增强、战新产业加速孕育、服务国家战略能力显著提升，为“十四五”收官之年画上完美句号。

面对2026年，李海欣提出五点工作要求：

一是锚定未来“绘蓝图”，筑牢战略发展根基；

二是深化转型“提质效”，攻坚市场开拓新局；

三是精益管控“强赋能”，护航项目优质履约；

四是创新引领“聚合力”，筑实科技支撑保障；

五是精耕细作“提管理”，释放内生发展动能。

中工国际党委书记、董事长王博作题为《铭刻奋斗华章 擘画进化新篇 阔步迈向“十五五”高质量发展新征程》的董事长工作报告。

王博全面回顾并系统评估了公司“十四五”时期战略执行情况。“十四五”时期，是中工国际发展史上极不平凡、具有里程碑意义的五年。“十四五”以来，中工国际始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署和国机集团工作要求，以高质量党建引领保障高质量发展，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，吹响了深化改革、创新突破的“二次创业”奋斗号角。面对期初的严峻挑战，全体干部职工万众一心、攻坚克难，以坚定的决心开启战略转型，实现了从思想到行动、从制度到文化、从业务到职能的系统性重塑。公司全面完成“十四五”的战略目标。站在“十四五”收官与“十五五”启航的交汇点，回望这五年，公司在时代变局中找准了新方位，构筑了新优势，为长远发展奠定了坚实基础。

王博指出，“十五五”时期，公司面临的将是机遇与挑战交织、动力与压力并存、希望与困难同在的复杂环境。未来的发展，必须依靠我们在常态下的未雨绸缪、主动进化，必须形成源于内在追求的、持续自我革新的强大动力。公司党委审慎研究，基于对历史方位的深刻洞察、对以 AI 为代表的产业革命的清醒认识、对自身发展的理性判断，确立了2026年度主题词。

会上，王博正式揭晓：公司2026年的年度主题为“组织进化年 ”！

根据习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神、中央经济工作会议确立的的总基调，国机集团2026年工作会确立的“十五五”总体思路，结合对外承包工程行业和国内勘察设计行业所处的关键阶段，王博围绕“组织进化”这一主线，对“十五五”特别是开局之年的重点工作做出部署。

一、校准进化方位，在服务国家重大战略和集团主责主业中彰显新价值。

要持续强化政治引领，以高质量党建引领高质量发展；要高站位、高质量推进“十五五”规划的编制和实施；要在服务国家重大战略和服务集团主责主业上展现更大作为。

二、重构进化内核，在深化“三转变”中构筑持久竞争优势

要向“科技型工程公司”转变，推动科技创新从“支撑业务”到“定义业务”乃至“创造业务”跨越；要向“专业化工程公司”转变，塑造能够深度解决客户痛点、引领行业发展的技术品牌与服务口碑；最终实现向“工业化建设服务能力突出的工程公司”的彻底转变。

三、激活进化引擎，在开放协同与创新突破中培育新动能

推动设计咨询从“国际化2.0”迈向3.0新阶段，着力提升智能装备制造的国际竞争力，以前瞻眼光拥抱数字化转型与人工智能革命，深刻认识并前瞻布局“根技术”，着力构建更加开放、多元、高效的协同创新生态。

四、夯实进化根基，在人才建设中厚植可持续发展的新沃土

实施更加积极、更加精准的人才战略，构建更加科学有效的评价与激励体系，持续建设学习型自进化组织。

五、塑造进化品格，在文化传承与创新中积蓄新势能

永葆“创业精神”的奋斗底色，持续涵养“韧性生长”的组织特质，进一步推动文化融合向纵深持续发展。

会议期间举行了中工国际突出贡献专家聘任仪式。自“十四五”以来，中工国际构建了覆盖全系统、贯通产学研用的科技创新体系，并搭建了多层次、上下贯通的科技人才体系，在“规模、结构、质量、效能”四个维度取得了全面提升，夯实了科技型专业化工程公司的人才基础。

对杰出科技人才的隆重表彰，是锚定“组织进化”年的发展新坐标。在以突出贡献专家为引领的、全体科技工作者的共同努力下，公司将汇聚更多一流人才，培育更强创新动能，为中工国际高质量韧性发展注入持久动力。

回望来路，我们感慨万千。

五年风雨兼程，五年并肩奋战，我们用智慧和汗水，将一个个“不可能”变为“可能”，将宏伟蓝图化为生动现实。事实证明了中工国际的全体干部员工是一支能在逆境中创造奇迹、在变革中开创未来的队伍。

展望前路，我们信念坚定。

前行路上，必有险峰要攀、深水要涉，有未知的困难需要战胜。只要牢牢把握“组织进化”这一主线，保持从容不迫的战略定力，激发主动作为的进取自觉，凝聚众志成城的奋斗合力，就一定能突破一切壁垒，战胜一切艰难险阻。

道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。