1月18日至19日，中铁七局海外公司召开三届五次职工代表大会暨2025年工作会议，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议要求，全面落实集团公司海外发展战略，总结2024年工作，分析当前形势，研究部署2025年重点任务，团结带领广大干部职工锚定更高目标，勇挑更重担子，展现更大作为，以高质量党建引领海外高质量发展，在谋深做实、攻坚克难中，全面加快构建海外发展新格局，扎实推进海外高质量发展。

会上，党委书记张富超作了题为《加压奋进 加快构建海外发展新格局 自强不息 扎实推进海外高质量发展》的讲话，对公司2024年重点工作进行了全面回顾，深刻指出了当前存在的问题，并基于对内外部环境的分析研判，明确了做好2025年总体工作和党建重点工作的要求，就扎实推进海外高质量发展作出部署。

张富超指出，2024年是共建“一带一路”第二个金色十年的开局之年，也是“十四五”规划的攻坚之年。一年来，面对内外部多重风险挑战和重大考验，海外公司认真落实上级部署要求，锚定创建“中国中铁外经企业排头兵”目标定位，保持定力、守正创新，推动海外高质量发展迈出新步伐，圆满完成全年主要目标任务。

张富超强调，2025年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻集团公司海外工作部署，团结带领广大干部职工锚定更高目标，加压奋进，勇挑更重担子，展现更大作为，谋深做实、攻坚克难，全面加快构建海外发展新格局；自强不息，不断激发公司内在发展动能、改革创新活力、降本增效潜能，以高质量党建引领扎实推进海外高质量发展，圆满完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

张富超强调，党建兴则海外兴，党建强则海外强，要以高质量党建引领保障海外高质量发展，着重做到：在加强党的全面领导上明方向、在干部人才队伍建设上下功夫、在党建生产深度融合上谋实事、在提升海外品牌形象上做文章、在务实担当风清气正上见真章、在凝聚海外发展合力上见实效。

总经理李松泉作了题为《坚持战略自信 持续深化改革 加快构建公司新发展格局 扎实推动海外高质量发展》的工作报告，从市场经营、施工生产、价值创造、要素建设、发展动能、安全堤坝、党建引领等七个方面全面总结了2024年公司主要工作，科学分析研判公司面临的内外部形势和面临的机遇挑战，并就做好2025年重点工作进行部署。

李松泉强调，围绕2025年的目标任务，要聚焦六个“更加注重”，实现六个“着力提升”。一是更加注重理念更新，着力提升经营规模；二是更加注重资源整合，着力提升生产能力；三是更加注重价值创造，着力提升发展质效；四是更加注重夯实基础，着力提升内生动力；五是更加注重主动施策，着力提升安全水平；六是更加注重凝心聚力，着力提升品牌形象。

会议听取和审议了党风廉政建设和反腐败工作报告、公司2024年度财务工作报告，听取了公司领导班子、两位主要领导述职述廉报告，书面审议了提案征集与处理情况报告、2024年集体合同履行情况报告、2024 年“六险二金”缴纳管理情况报告、2025 年集体合同（草案）及文本起草情况说明并进行票决。

会上，公司党委书记与党支部书记代表签署了《中铁七局海外公司党风廉政建设责任书》；公司总经理、工会主席分别代表公司方和职工方签订了《中铁七局海外公司2025年集体合同》。

大会表彰环节，宣读了海外公司党委“关于表彰2024年度新闻宣传工作先进单位和优秀通讯员、优秀作品的决定”“关于公布2024年优秀总工程师和优秀技术人员评选结果的通知”“关于公布2024年实施性施工组织设计和施工方案评选结果的通知”“关于表彰公司2024年劳动竞赛优胜单位的决定”。

为2024年劳动竞赛优胜单位、2024年度先进集体、先进员工颁发奖牌、奖状，并号召广大员工以先进为榜样，共同为加快构建海外发展新格局，为推动集团公司高质量发展贡献新的海外力量！

2025年度工作会上，各地区（单位）负责人依次简要汇报了本年度各单位工作情况，认真总结了过去一年的工作成果，分析了目前面临的形势与挑战，并为2025年的工作设立了目标和规划。有关分管领导就经营开发工作、施工生产和今年的重点工作安排作出总结和部署。

公司总经理李松泉从三个方面对2025年重点工作作出要求，他强调，要认真研判形势，坚定发展信心；坚持求真务实，狠抓质效提升；苦干实干巧干，开创海外新局，以实际行动为海外高质量发展团结奋斗。

党委书记张富超对本次会务的各项筹备工作给予高度评价，他强调，各单位要加大对公司两会精神的宣贯，认真领悟、贯彻落实，不折不扣地完成年度各项任务指标；同时深刻分析了企业发展中面临的主要矛盾，明确了“加快构建发展新格局，扎实推进高质量发展”的的重点和路径。

三届五次职工代表大会由公司党委副书记、工会主席李张伟主持，2025年工作会议由公司副总经理王鹏主持。海外公司领导班子、三副总师、本部各部门负责人、各地区党政负责人、职工代表、本部全体职工共计150余人通过线下+线上方式参加会议。