1月21日，中国海外2025年工作会议暨一届五次职工代表大会在公司总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实股份公司2025年系列会议决策部署，总结2024年工作，研判新形势新情况，部署2025年重点工作，动员公司全体干部职工坚定信心决心，以新担当新作为谱写中国海外改革发展崭新篇章。

公司党委书记、董事长姜喆出席会议并讲话，总经理、党委副书记王坤作工作报告。公司外部董事王珂平、沙首伟，公司领导班子成员、业务经理及高管出席会议。

姜喆作了题为《立非常之志 建非常之功 以新担当新作为谱写企业改革发展崭新篇章》的讲话。姜喆指出，2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，公司党委团结带领广大干部职工在抢抓机遇中前行，在战胜挑战中奋进，在加快发展中成长，党的建设更加务实，企业运行质量持续向好，管理水平不断提升，各项工作取得了显著成效。一年来，公司党委深耕细作，加压奋进，经营质效稳中有进；聚力攻坚，不负期许，营运质量持续提升；系统谋划，精准发力，企业改革纵深推进；广纳贤才，搭台赋能，人才梯队日益完善；安全为本，合规为先，防控形势总体平稳；突出重点，深度融合，党建工作重实重效。

姜喆指出，2025年工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会、中央经济工作会议、股份公司2025年系列会议部署，以“两步走”战略为引领，以“项目管理年”活动为抓手，深入推进“三个转变”发展理念，积极构建“四位一体”发展机制，大力营造“五相融合”发展环境，对标世界一流、价值创造，高质量完成改革深化提升行动，着力提升企业核心竞争力，为中国海外进入中国国际工程承包专业公司第一梯队，成为世界一流建筑产业集团不懈奋斗。

姜喆强调，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，国际政治经济形势更加严峻复杂，我们必须洞察时局变化，准确了解企业所处的时点，才能争取战略主动，行稳致远。公司境内外各级党组织要紧密围绕2025年度工作总体要求，扎实做好六个方面重点工作：一是立非常之志，坚定实施“两步走”战略发展目标，跻身“双百俱乐部”，进入中国国际工程承包专业公司第一梯队。二是谋非常之策，始终坚持“三个转变”发展理念，坚持问题导向，找准突破口，由平台公司向实体公司转变，由揽干分离向揽干一体转变，由强化区域总部建设向强化国别公司建设转变。三是行非常之举，积极构建“四位一体”发展机制，坚持目标导向，跑步进驻“公开市场”，千方百计推进创新发展、实施差异竞争，制定更加灵活的分配机制和容错纠错机制。四是待非常之人，大力营造“五相融合”发展环境，打造精商务、会语言、懂管理、善预算、守清廉的人才队伍，建设包容尊重的好文化，塑造创先争优的好导向，建立勇于担当的好机制，打造善作善成的好氛围，形成清清爽爽的好关系。五是聚非常之势，牢牢把握企业党建的最根本要义，实现党建工作与生产经营的深度融合，强化政治引领核心作用，优化基层党组织建设，发挥大监督格局作用，强化党风廉政建设，做好工会、共青团工作，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。

王坤作了题为《向“新”而行 以“质”致远 共同谱写中国海外改革发展崭新篇章》的工作报告。王坤指出，今年是贯彻落实党的二十届三中全会及中央经济工作会议精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年，“十五五”规划的布局之年。我们要勇当改革路上的执行者、行动派、实干家，向最深处攻坚、激活改革“新动能”，向最关键处挺进、驱动经营“再升级”，向最难处“亮剑”、实现管理“上台阶”。

王坤强调，公司上下要以想为、敢为、善为之姿推进改革发展新篇章，在以下七个方面抓好落实、抓出成效：一是以战略规划为引领，更高维度推动企业发展，坚决打好打赢“十四五”收官战，系统谋划好企业“十五五”规划。二是以市场营销为龙头，更大力度积蓄发展动能，锚定战新产业，跑出新兴板块“加速度”，锚定重点项目，按下中标生效“确认键”，锚定优势市场，稳住企业经营“基本盘”。三是以品质履约为抓手，更深层次厚植品牌优势，以全链条、全方位项目管控为目标扎实做好项目管理体系建设，全力以赴抓好重点项目履约，坚定不移创新项目实施模式。四是以改革创新为内核，更富成效催生发展动能，加快推进国别公司建设落实落地，确保实现预期成效，持续深入推进总部适应性改造，全面做好服务保障，创新开展“项目管理年”活动，大幅提升管理水平。五是以质效双升为目标，更实举措夯实发展根基，树立“现金为王”理念，纵深推进资金集中管理，以揭榜挂帅为手段，纵深推进双清攻坚行动，深入开展压减治亏专项治理，大力攻坚久竣未结项目，纵深推进挖潜降本增效。六是以安全合规为底线，更严标准筑牢发展屏障，逐级落实管理责任，严守安全质量“红线”，切实加强企业合规体系建设，精准聚焦管理重点，强化审计监督力度。七是以引才育人为支撑，更高水平打造硬核队伍，以企业需求为导向广纳天下英才，以多维激励为抓手有效赋能人才队伍建设。

公司党委副书记、工会主席杨德佳主持会议。

公司董事会秘书、人力资源部（党委干部部)部长赵兴业作了《中国海外〈2024年集体合同〉履行情况和〈2025年集体合同(草案)〉起草情况报告》。

公司党委委员、副总经理胡波作《一届四次职代会提案处理和一届五次职代会提案征集情况报告》。

会上，公司总经理、党委副书记王坤与公司党委副书记、工会主席杨德佳分别代表公司方与职工方签订了《2025年集体合同》；与所属单位代表签订了2025年度《目标经营责任书》和《安全质量责任书》；与公司团委签订了2025年度《青年安全生产包保责任书》。

签订《2025年集体合同》

签订2025年度《目标经营责任书》

签订2025年度《安全质量责任书》

签订2025年度《青年安全生产包保责任书》

大会表彰环节

公司党委委员、纪委书记汪洋通报表彰中央企业劳模、火车头奖章获得者；公司党委委员、总会计师刘陕荣宣读《关于表彰奖励2024年度中国海外先进集体和先进个人的决定》；公司党委委员、副总经理王宏铭宣读了《关于表彰奖励中国海外2024年度“五保一树”劳动竞赛优胜单位和先进个人的决定》；公司副总经理、总工程师陈平通报表彰中国海外2024年度“创效之星”单位名单；公司总经理助理黄毅通报表彰中国海外2024年度“产值先锋”单位名单；公司董事会秘书、人力资源部部长赵兴业通报表彰中国海外2024年度“市场开拓”先进单位名单。

汪洋通报表彰中央企业劳模、火车头奖章获得者

刘陕荣宣读《关于表彰奖励2024年度中国海外先进集体和先进个人的决定》

王宏铭宣读《关于表彰奖励中国海外2024年度“五保一树”劳动竞赛优胜单位和先进个人的决定》

陈平通报表彰中国海外2024年度“创效之星”单位名单

黄毅通报表彰中国海外2024年度“产值先锋”单位名单

赵兴业通报表彰中国海外2024年度“市场开拓”先进单位名单

向先进学习向榜样致敬