1月23日，中国海诚在沪召开2025年度工作会议、党建工作会暨二届六次职代会。全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、中央政治局会议和保利集团、保利中轻2025年工作会议要求，总结2024年工作，部署2025年重点任务。中国海诚董事、领导班子成员、总部各部门负责人、各经营单位主要负责人，各经营单位领导班子成员、各部门负责人以及职工代表分别在主会场和视频分会场参会。

会上，中国海诚党委副书记、纪委书记、总法律顾问、首席合规官孙丹琳首先传达了保利集团与保利中轻2025年度工作会议精神。

中国海诚党委副书记、总裁陈荣荣作题为《迎难进取 求真务实 高质量实现中国海诚“十四五”发展目标》的2025年工作报告。他指出，2024年面对严峻复杂的宏观经济形势和深刻变化的行业发展格局，中国海诚围绕高质量发展首要任务，以保利集团“攀升行动”为引领，按照保利中轻要求，加强经营管理，推进改革创新，深化战新产业研究，稳步推进市场开拓、发展改革、科技创新、运营管控、风险防范、党的建设等各项工作，继续保持稳健的发展态势。

他在报告中分析了当前存在的主要问题，并对2025年重点工作进行了部署：

一是聚焦规划引领，拓展发展空间。

二是积极开拓市场，实现稳健增长。

三是继续深化改革，提升管理效能。

四是强化创新驱动，助力产业升级。

五是加快队伍建设，提供人才保障。

六是加强风险防范，提升安全质效。

七是坚持党建引领，保障高质量发展。

孙丹琳作题为《党建引领风帆劲 向新提质奋楫行 为加快建成卓越的科技型工程公司聚力领航》2025年党建工作报告。报告全面总结了2024年公司党委以政治统领厚植发展优势，全面打造精益党建体系，在政治建设、思想引领、党业融合、队伍建设、从严治党、宣传文化、群团创效等重点工作成效。对公司党委2025年党建工作，从六个方面进行了部署：坚持政治引领，在举旗定向中强化使命担当；坚持价值引领，推进党业融合发展走深走实；坚持战略导向，夯实高质量发展的人才支撑；坚持持续发力，推动全面从严治党做实做细；坚持聚心塑行，高扬新时代团结奋进主旋律；坚持载体创新，激发干部干事创业澎湃活力。

保利中轻副总经理、中国海诚党委书记、董事长赵国昂作题为《以使命和愿景拥抱变化 以科技创新和新质生长锚定未来》的总结讲话。他表示，刚过去的2024年，是公司“十四五”规划攻坚克难的一年，也是中国海诚发展历程中极具挑战与成就的一年。在全体干部职工的努力下，公司全面完成年度生产经营任务，保持了稳健前行的良好态势，彰显出中国海诚的发展韧性与活力。

他指出，2025年中国海诚贯彻上级集团决策部署，需要深刻把握“变”与“不变”的辩证关系，积极探索、“向新”而行。一方面要客观看待环境变化，以使命和愿景拥抱变化，保持传统核心，积极融入时代，以不变应万变；另一方面要寻求方法路径，发展符合时代需求的产品服务，以科技创新和新质生长锚定未来，以变应变、以变制变。

他从变化的国内市场、变化的国际环境、顶层导向与政策部署、变化的技术等四个方面分析了我们所处的变化的环境。他指出，现阶段要坚守中国海诚“以智慧工程贡献美好生活”的使命，和致力成为“卓越的科技型工程公司”愿景以及 “中国制造背后的力量”的市场定位，找准发展定位、理清发展思路、明确发展任务；通过精准定位目标市场、提升核心能力、明确业务创新方向，坚持市场、业务与能力之间良性循环的发展路径。

“十五五”要实现科技成果转化以及产品化输出，交付的产品要从传统设计院提供的咨询报告和图纸，工程公司交付的实体工程和服务，逐步升级为科技公司交付的以系统为核心的智慧工程解决方案。在延续“十四五” “开拓创新、精益增效”的发展思路基础上，将“数智双驱、新质生长”作为“十五五”发展主题。遵循“稳基向新”的指导思想，谋划、落实2025年和“十五五”的各项具体工作。

赵国昂强调，要以科技创新和新质生长锚定未来，一是科技创新，蓄势赋能。即通过有组织科研、技术转化与价值创造，打造发展新质生产力的核心要素。二是数智双驱，新质生长。即通过数字化和智能化，助力客户提质升级，提高生产运营效率，实现海诚新质生长。三是人才涵养，面向未来。即通过强化人才涵养的顶层规划，建立健全培用结合的人才发展机制，为未来发展奠定坚实基础。

最后，赵国昂还对各经营单位提出期许与要求，希望大家铭记使命与愿景，捕捉时代的脉搏，以变化拥抱变化，以无畏的勇气和创新的精神，勇敢地面对一切挑战，把握每一个机遇！向新而行，锚定未来！

会上，战略运营中心和财务资金管理中心分别对公司2024年度运营及发展改革情况、财务运行情况进行了通报。

会议期间还举行了2025年度“一岗双责”“党风廉政”“任职承诺”“经营目标”“安全生产”“管理目标”责任书以及“岗位聘任”协议书的签约仪式。