中国恩菲召开领导班子务虚会研究部署2025年重点工作
1月2日，中国恩菲召开领导班子务虚会，传达中国五矿2025年度工作会议精神，研究部署2025年重点工作及“十五五”规划编制有关工作。公司党委书记、董事长刘诚主持会议并讲话，公司领导班子成员围绕分管事项进行深入探讨交流。
会议指出，2025年是“十五五”规划的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年，公司要深刻领会集团公司年度工作会议精神，坚定以“五大核心要义”为指引，着力做好稳增长、抓创新、强产业、促改革、防风险、保安全、强党建各项工作，确保全年目标任务如期实现。
会议强调，谋划好“十五五”要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，牢记初心使命，聚焦主责主业，按照“先行者、引领者、示范者”的战略要求，竭力为集团公司提升战略性矿产资源保障能力发挥重要作用，着力保障重大资源项目建设。
一是强化党建引领，全面加强党的领导党的建设，纵深推进全面从严治党，动态优化基层党的组织和工作覆盖，全面推进“党建+”，大力加强项目党建，持续增强党组织的政治功能、组织功能，巩固提升基层党建工作质效。
二是扎实开展“十五五”规划研究编制工作，要围绕进一步明确核心竞争力、完善核心功能，以“数字化转型、技术产业化转型、升级现代工程服务体系”为目标导向，做好各领域“十五五”规划预研课题工作。
三是结合公司发展战略和业务管理需求，研究完善公司治理体系，优化调整现有组织机构，实现资源合理配置，提升决策效率，优化管理流程。
四是加大人才培养力度，打造一支高素质、专业化的人才队伍，全面推进差异化绩效考核体系建设，建立绩效考核与薪酬联动机制，提升组织效能和员工满意度。
五是构建以应用基础研究创新能力和应用技术研究创新能力互为促进、支撑的核心专长技术体系，持续赋能技术工程化创新能力，加快培育技术产业化创新能力，实现价值创造能力提升。
六是营造“品质履约、精益建造”履约氛围，以成本管控为核心，以专业化分包提升总包项目精细化管控能力，全力保障国内外重点项目高品质、高水平履约。
七是树立全覆盖监督理念，积极探索创新监督方式方法，从严从紧落实全面从严治党责任，用高质量监督护航保障高质量发展。
公司职能与业务管理部门负责人列席会议。
